Рейтинг Асури - страница 20

Шрифт
Интервал


II. Руководящая идеология и целевые принципы

Чтобы создать всестороннюю и безошибочную систему социального доверия, мы рекомендуем теорию и практические разработки профессора Афы Асури, вот уже двадцать лет возглавляющего не только Институт мышления, но и все мировое сообщество по диалогу с искусственным интеллектом.

Профессор Асури в сотрудничестве с киберпсихологами долгие годы разрабатывал инструкции для совершенствования самостоятельного мышления механизма искусственного интеллекта – машины «Лотос-1».

Профессор Асури разработал принципы, которые уже были переданы машине, в результате чего экономика Байхапура заняла одно из передовых мест в мировом сообществе. Разработки профессора Асури сыграли значительную роль в развитии экономики республики.

Основным принципом построения Системы социального доверия, предложенным «Лотосом-1», является полное предоставление контроля и руководства органам экономической отраслевой власти и политическому руководству республики. Право принятия решения по экономическим, политическим, моральным вопросам принадлежит исключительно высшему руководству государства.

Это отмечено машиной «Лотос-1» как наиважнейший аспект удачной и ответственной перспективы развития республики.

III. Ускорение построения искренности государственных дел

Искренность государственного аппарата является ключевым моментом построения Системы социального доверия, уровень искренности всех государственных деятелей играет важную руководящую роль в построении искренности среди других социальных субъектов. Такая постановка этого принципиального вопроса позволит всем членам государственной власти получить бонусный рейтинг, что, в свою очередь, даст возможность более раскованно принимать решения, проводить эксперименты в экономике и политической идеологии и полностью сохранить администрацию в соответствии с нынешним законом. Сохранение администрации государственного управления позволит усилить механизмы массового надзора и надзора за общественным мнением.

Для этого необходимо создать Институт управления государственными служащими и разработать автономный рейтинг каждого государственного служащего, отличный от рейтинга, выдаваемого машиной «Лотос-1».

В связи с этим данный документ предусматривает внесение в банк машины «Лотос-1» отдельного списка общественных организаций, существующих на данный момент. Впоследствии следует рассматривать эти организации как индивидуальные субъекты государства, повышение или понижение рейтинга которых будет автоматически распространяться на всех членов конкретной организации.