Глава 7. Болезнь Алькинсона
Входить в чужой кабинет без стука – дурной тон. Но, задумавшись, я приоткрыл дверь к Сергею – и услышал его голос.
– …непредсказуем, – говорил Сергей. – А иногда – лёгкость в мыслях необыкновенная.
– Ну, это для меня не новость, – бросил в ответ Ратников. – Но в нашем случае не так уж важно.
– Что? – переспросил Сергей. – А, ну да.
– А какой принцип отбора? – задал вопрос Ратников.
– Варианты рандомизации, генератор случайных чисел, – отвечал Сергей. – Но почему ты считаешь, что в контрольной группе…
Я переступил порог – и разговор их сразу оборвался.
После неловкой паузы Сергей, улыбнувшись, предложил мне присесть:
– Все в сборе, можно обсудить детали.
– Да уж, пора, – ответил я. – Тавровский говорил…
– Никаких имён, – перебил Ратников. – Теперь у нас общий шеф, предлагаю так его и величать. В крайнем случае – Леон.
– Ясно. Римского прокуратора называть – игемон. Других слов не говорить.
– Аминь, – согласился Ратников. – Ожидаемое в час Ч событие так и называем – Событие. А что тянет на гриф «АС» – обсуждаем только в моём кабинете, в бункере.
– Ты что-то спросить хотел, Александр Павлович? – Сергей попытался смягчить резкий тон Ратникова.
Из головы не выходил обрывок их разговора. Типа «Юстас – Алексу», ерунда какая-то.
– А я-то среди вас каким боком? Что за работа в команде?
– Ну, это не вопрос. Сейчас введём тебя в курс, – тотчас ответил Сергей. – Пойми, ты подключился далеко не на первой стадии. Перспективные кандидаты уже отобраны и разбиты на группы, по четыре-пять человек.
– Команды, – поправил Ратников.
– Пока лишь группы, – возразил Сергей. – Будет прогресс – станут командами. Проблема в людях, Александр Павлович… Понимаешь, все кандидаты безусловно талантливы, и твоя группа не исключение. Но дарования у них очень уж разные.
– И частенько скрытые, – вставил Ратников.
– Верно, – продолжил Сергей. – А потому способности каждого нужно выявить, после чего – объединить. Требуется связующее звено, кто-то, понимающий толк в самых разных делах.