Школа ценностей - страница 18

Шрифт
Интервал


Мораль: Данное мероприятие помогает детям больше ценить своих дедушек и бабушек, развивает чувство благодарности по отношению к пожилому поколению.

10–11 классы

Название: Проект «Спасибо деду за Победу»

Время: 1–3 недели

Формат: подготовка видеороликов или презентаций

Порядок проведения: Ученикам нужно подготовить короткометражный ролик или презентацию про своего деда, прадеда, бабушку, прабабушку – участника Великой Отечественной войны на основное внеклассное мероприятие в честь 9 Мая.

Мораль: Данная проектная деятельность помогает развить у учащихся интерес к своему роду, привить уважение и чувство благодарности к старшему поколению за мирное небо, за Победу.

Мероприятия с родителями

Название: День здоровья (выездной пикник с родителями и учениками)

Время: 2–3 часа

Формат: выездной пикник на природу с конкурсами

Порядок проведения: В школе объявляют день здоровья, учащиеся вместе с родителями и педагогами выезжают на пикник. На пикнике необходимо организовать конкурсы между родителями и детьми, связать с благодарностью. Можно приготовить с детьми письма благодарности родителям, чтобы в конце мероприятия они подарили их родителям.

Мораль: Научить детей быть благодарными своим родителям, сплотить коллектив школы (сотрудников, родителей и учащихся).


Название: Диалог с дочерью/сыном

Время: 1 час

Формат: семинар

Порядок проведения: Приглашенный спикер раскрывает тему взаимоотношений между сыновьями и родителями / дочерьми и родителями, проблемы, которые возникают в разные периоды взросления, чему научило родительство, почему родитель благодарен своему ребенку.

Мораль: Помочь родителям осознать, чему научило их родительство, за что они благодарны своим детям.

Мероприятия с сотрудниками

Название: Доска почета / Стенд благодарности техническому персоналу

Время: 1 день – месяц

Формат: фотоколлаж на стенде

Порядок проведения: Распечатать фотографии всего техперсонала школы и повесить их с ФИО на стенд. В середине написать «Самые ценные сотрудники» или что-то в этом формате.

Мораль: Научить детей быть благодарными всем сотрудникам.


Название: Челлендж благодарности

Время: 1 неделя – 1 месяц

Формат: челлендж видеороликов

Порядок проведения: Учителям и сотрудникам школы необходимо снять короткометражный ролик/видео вместе со своей семьей о том, как они понимают понятие благодарность, и выложить его в социальную сеть школы («Телеграм», «ВКонтакте»). В конце месяца можно наградить самых креативных сотрудников на ассамблее.