Оценка эффективности НКО: методология и результаты исследования - страница 5

Это предполагает:

описание факторов внутренней устойчивости организации и выявление степени их значимости для эффективного функционирования НКО

Определение степени воздействия и взаимодействия НКО с группами (проблемами), составляющими внешнюю среду организации.

Таким образом, цель данного исследования состоит в описании (по возможности) всех факторов, влияющих на эффективность работы НКО в данной сфере и обуславливающих необходимые краткосрочные и долгосрочные позитивные следствия их (НКО) деятельности. А также в выявлении влияния (значимости) каждого из этих факторов на устойчивое функционирование НКО.

СИСТЕМА ОБЪЕКТОВ И ФАКТОРОВ

Проведенная конкретизация основных понятий и исследовательских задач позволяет более четко определить точку зрения на объекты нашего проекта (см. Схему 1.). Для каждого объекта характерен свой набор факторов, содержание и значимость которых нам необходимо выявить. Ниже мы рассмотрим их более подробно, поскольку данные факторы являются эмпирической основой для разработки инструментария проекта.

Добавим к этому, что группы от «получателей услуг» до представителей СМИ, власти и бизнеса, составляют по отношению к НКО внешнюю среду. Логика выделения этих групп основывается на интенсивности их контактов и степени близости к деятельности НКО.

ТРЕБОВАНИЯ К МЕТОДИКЕ

Схема 1. Система объектов и факторов

В заключение этого раздела сформулируем основные требования к методике оценки НКО, которую мы должны получить.

1.) Методологические требования

Результатом исследований должна стать модель «идеальной» (устойчивой и результативной) некоммерческой организации, работающей в сфере реабилитации и профилактики наркомании. Эта модель должна представлять собой совокупный профиль НКО, сформированный на основе выделенной в ходе исследования значимости различных параметров ее деятельности и взаимодействий. При этом, профиль «идеала» должен а.) обладать интервальным характером («минимально допустимое значение параметра» – «максимально допустимое значение»2) и б.) являться основой для интерпретации результатов, которые будут собираться при использовании методики оценки эффективности НКО.

2.) Требования к содержанию и контролируемости методики

1. Простота (понятность) позиций отчета о состоянии организации

2. Документальная подтверждаемость – не менее 90% позиций отчета