Чуть-чуть эффективнее. 12 векторов стать лучше - страница 2

Шрифт
Интервал


Мы слышим вопрос «Как стать эффективнее?» и от учеников старших классов, и от студентов, и от собственников бизнесов, и от госслужащих высокого уровня.

Нам задают этот вопрос при личных встречах, на офлайн- и онлайн-выступлениях и в наших социальных сетях.

Тема интересует всех!

Книга для вас, если вы:

– студент;

– спортсмен;

– консультант;

– фрилансер;

– агент или брокер;

– сотрудник сетевой компании (компании прямого маркетинга);

– менеджер;

– топ-менеджер;

– предприниматель;

– собственник бизнеса;

– инвестор;

– госслужащий.

Можно смело сказать (и мы смело говорим): если вы учитесь или работаете – книга ваша. Она вам поможет, она выручит и сделает вас эффективнее.

Книга ответит на многие ваши вопросы.

Затронет темы и области, о которых вы не думали.

Задаст направления работы на ближайшие годы – а может, и на всю жизнь.

Для нас тема личной эффективности – дело жизни.

И если вы прибавляете в личной эффективности даже чуть-чуть, жизнь становится лучше.

Попробовать точно стоит.

Мы писали книгу так.

Разделили главы по интересам между собой, написали каждый свое и потом совместно вычитывали получившийся материал.

Мы разные, и ценность материала заключается в опыте каждого из нас, который удалось объединить в одной книге. Внимательный читатель заметит различия в стиле написания – характер каждого автора.

Важно. В нашей книге нет ссылок на первоисточники и исследования.

Мы не диплом и не диссертацию пишем, где ссылки обязательны.

Если вам понравится то, что мы предлагаем, – начните практиковать. И вы получите свои первоисточники – свой опыт.

Опыту можно верить на все сто процентов.

Вступление Игоря

В начале 2020 года мне прилетел срочный запрос от моего любимого клиента, компании Yamaguchi (любимого по двум причинам: учатся они постоянно и, главное, всё применяют и внедряют) – нужно было обучить личной эффективности команду топ-менеджеров.

С темой «Номер 1» перед ними я уже выступал, повторяться не хотелось – и я решил создать (по аналогии с формулой «Номер 1») формулу максимальной личной эффективности (а нужна была именно максимальная, так как менеджеры компании уже опытные и прокачивали их не раз и не два).

Показанная мной формула зашла «на ура».

После этого тренинга я неоднократно выступал с этой темой онлайн и офлайн.

И, выступая, понял три вещи.

Раз