Новое платье государя. Пособие современного руководителя - страница 15

– Зачем Вам слушать этого не очень красиво одетого, зачастую не по моде человека? Вас же свита полностью убедила, что Вы всегда и во всем правы.

Что Вы сделаете? Тут несколько вариантов

Выслушаете один и задумаетесь, ища ответ на простой вопрос – это провокация. или правда? И тут рекомендую снова одеть очки и посмотреть на безопасность и оценивая кто Ваш союзник, кто противник. И тут возможен вариант, что человек может действовать, как в интересах Короля, так и в интересах себя, так и в интересах третьих лиц. Но без очков – это оценить сложно!

Второй вариант – вызовите доверенного Нобеля, Пополана, закажите независимого эксперта для оценки ситуации и проверки информации. Ведь только вы, как руководитель переделяете для себя -, кому можно доверить, а кому нет. И тут вопрос для себя, цепляя очки на свой нос, а что я хочу услышать от подданых?

Н. Макиавелли в книге Государь указывал, что все хотят знать только один из двух видов правды:

– только полную правду;

– правду, которая меня устраивает.

Идя осмысленно или не осмысленно по второму варианту правды, т.е. только принятие той, которая устраивает Вас, вполне возможно, что Нобели, зная скрытые пружины начнут ее фильтровать для Вас, высмеивая, унижая, манипулировать источники релевантной информацией, и внешний образ тех, кто будет решаться и осмеливаться доносить ее до Вас.

Анекдот:

“Если вы попали в струю, не обольщайтесь, сегодня еще далеко не все пользуются туалетами”.

Любимое занятие Нобелей – это высмеивать различным образом своих недоброжелателей. Вдумайтесь просто, например в то, что говорят (как вариант) ваши Нобели о ком-то, им неприятном.

– Ну как такой картавый человек, не умеющий правильно выстраивать текст и одеваться – может что-то Вам, Ваше Руководящее Величество, сказать что-то новое?

– От него плохо пахнет, он часто не справляется со своей работой, давно думаю от него избавиться.

Высмеянный кем-то образ Пополана, Нобеля никогда не будет Вами восприниматься далее серьезно, Ваша эмоциональная настройка на данного человек уже выставлена таким образом, чтобы Вы его не воспринимали серьезно.

Вы хотя раз говорили – Стоп, принесите мне его личное дело, пригласите его, я хочу лично разобраться, как и почему он допускал ошибка?

Нет, не делали, чтобы не ссориться вдруг с Нобелем.