Социальная инженерия. Как нас заставляют делать то, чего мы не хотим. Как распознать мошенников и попытки манипуляции. Психологические трюки. Триггеры. Техники обмана. Эффективные стратегии защиты - страница 3

Шрифт
Интервал


Дефицит. Мы более склонны к действию, когда чего-то не хватает или есть риск упустить возможность. Примеры: "ограниченное предложение", "только сегодня".

Последовательность. Мы стремимся быть последовательными в своих словах и действиях. Если мы уже что-то сделали или сказали, нам сложнее отказаться в будущем. Примеры: "вы уже зарегистрировались, осталось только оплатить".

Симпатия. Нам легче доверять тем, кто нам нравится, похож на нас, делает комплименты. Примеры: очаровательные "сотрудники" служб поддержки, "льстивые" письма.

Взаимный обмен. Мы чувствуем себя обязанными отвечать услугой на услугу, даже если об этом не просили. Примеры: мошенник оказывает мелкую услугу, а потом просит конфиденциальные данные.


Эти принципы влияния были впервые выделены психологом Робертом Чалдини и с тех пор многократно подтверждены в исследованиях. Эксперименты показывают: когда эти принципы задействованы, люди более склонны к уступкам, покупкам, разглашению информации.

Пример использования принципа авторитета: в известном эксперименте Стэнли Милгрэма люди подчинялись указаниям "ученого" и были готовы причинять боль другому человеку, хотя считали это неправильным.

Понимая, как работают эти психологические рычаги, мы можем заметить попытки манипуляции и противостоять им. Важно критически оценивать ситуацию, особенно когда нас побуждают действовать быстро и под давлением.

Рекомендации:


Проверяйте личность и полномочия человека, особенно если он требует конфиденциальных данных.

Подумайте, не оказывают ли на вас давление с помощью дефицита или срочности.

Опирайтесь на собственные суждения, а не мнение большинства.

Подумайте, не используют ли вашу симпатию или желание отблагодарить.

Дайте себе время на раздумье, не принимайте решений сгоряча.

Практическое упражнение:


Вспомните случай из своей жизни, когда на ваше решение повлиял один из описанных психологических принципов (авторитет, социальное доказательство, дефицит, последовательность, симпатия, взаимный обмен). Запишите эту ситуацию.

Проанализируйте этот случай с точки зрения принципов влияния. Какой принцип был использован? Как именно он был реализован? Что вы чувствовали в тот момент? Насколько оптимальным и самостоятельным было ваше решение?

Представьте, что эта ситуация повторяется снова. Но теперь вы вооружены знаниями о психологическом воздействии. Как бы вы поступили на этот раз? Что могли бы сказать себе, чтобы противостоять влиянию? Запишите свой план действий.