Почему это так важно для руководителя?
Правильное администрирование позволяет:
–Обеспечить слаженную работу всех отделов компании.
– Убирает дублирование бизнес-процессов и повысить эффективность работы.
– Уменьшает издержки поддержки не нужных или не эффективных процессов, и этим повысить рентабельность.
– Снижает неопределенность операционного управления и улучшает комфортную рабочую атмосферу для сотрудников.
– Позволяет четко определить зоны влияния операционной и функциональной ответственности, права и обязанности
Именно администрирование позволяет реализовать все эти аспекты, превращая компанию в процветающий бизнес-гигант!
Как же сделать администрирование своим союзником?
–Разработайте четкую структуру управления.
Определите роли и обязанности каждого сотрудника, выстройте систему взаимодействия между отделами
– Оптимизируйте бизнес-процессы.
Проанализируйте все этапы работы компании, найдите и устраните дублирование функций.
– Внедрите систему контроля и отчетности.
Это позволит вам отслеживать эффективность работы каждого сотрудника и всей компании в целом.
– Используйте современные технологии.
Существует множество программных решений, которые могут значительно облегчить администрирование.
– Не бойтесь меняться.
Мир постоянно меняется, и ваша компания должна меняться вместе с ним. Регулярно пересматривайте свои административные процедуры и вносите необходимые изменения.
Помните, эффективное администрирование – это не просто рутина, а настоящее искусство!
Множество примеров успешных компаний показывают, что грамотное администрирование играет ключевую роль в их процветании.
Вот несколько из них:
Toyota – японская автомобильная компания, известная своей безупречной системой производства и высшим качеством продукции.
GE – американская транснациональная корпорация, один из крупнейших конгломератов в мире.
Исследование:
Исследование McKinsey Global Institute показало, что эффективное администрирование может повысить производительность труда на 20%.
Исследование Harvard Business School показало, что компании с развитой системой администрирования на 30% более успешны, чем те, где она отсутствует.
Исследование University of Michigan показало, что сотрудники, работающие в компаниях с эффективным администрированием, на 50% более лояльны к своему работодателю.