Свобода выбора, или «Профессиональная этика по-московски»
Всё начиналось довольно безобидно. Я только закончила университет и пришла работать за небольшой оклад в одно весьма прибыльное предприятие. Моя задача заключалась в обзвоне клиентской базы в системе лояльности, чтобы люди были довольны нашими услугами и счастливы.
Однажды меня отправили на обучение. Никто не говорил, что оно будет тесно связано с психологическими аспектами. В свои почти 21 год я точно не стремилась копаться в своих мозгах, мне казалось, что всё и так в порядке. И всё же прошла обучение как того и требовали, с приглашенным доктором психологических наук, из г. Москва (будто местоположение что-то решает в уровне квалификации).
В один день «доктор» подозвала меня к себе для глубокого анализа. Она заявила, что хочет поговорить со мной тет-а-тет о том, что я недостаточно нежна, как роза в весеннем саду. Бред полнейший, особенно учитывая, что это качество не имело никакого отношения к моей работе.
В итоге она стала расспрашивать меня о моей семье, задавая наводящие вопросы. В какой-то момент она заплакала. Напоминаю, это доктор психологических наук!
Я, конечно, относилась к ней нейтрально, но, говоря об элементарной профессиональной этике, она обещала, что весь разговор останется между нами. И что вы думаете? Не прошло и недели, как меня уволили, потому-что я… недостаточно нежная.
Вы когда-нибудь слышали, чтобы человека увольняли за то, что он недостаточно «няшка»? Если быть совсем откровенной, «та самая доктор психологических наук-коуч» посоветовала мне, при обзвоне мужчин, которые составляли большую часть клиентской базы, предлагать им что-то вроде секса по телефону, лишь бы они были довольны услугами нашей «замечательной» компании.
Вот тебе и феминизм, вот тебе и «женская солидарность». Она склоняла меня к тому, чего я не хотела и на что, мягко говоря, не была готова. Тогда, в 21 год, я была в полнейшем шоке. А сейчас бы я просто послала её к чёрту и засунула её докторский диплом туда, где ему самое место.