Так и в жизни: истинное понимание себя часто приходит в момент, когда мы останавливаемся, перестаем бежать или искать, когда мы сосредотачиваемся на чем-то одном и внимательно смотрим в это. Остановите свое внимание на себе, направьте туда всю свою энергию и начните проживать свою жизнь.
Завершая эту главу, я хочу сказать очень важную и, возможно, не очень приятную вещь. Некоторые думают, что путь к аутентичности – это такая игра. Что-то вроде очередного тренинга или марафона. «Вот сейчас как стану аутентичным, как заживу! Всего-то три этажа – и я там». Но, увы, это сладкая иллюзия из мира розовых пони. Быть аутентичным – значит жить согласно миссии своей души, а это не всегда легкая прогулка под луной. Это и боль, и страх, и преодоление, и большая ответственность.
Стив Джобс, Фредди Меркьюри были исключительно аутентичны, но заплатили за эту возможность быть собой сполна. Вы уверены, что готовы к этому? Готовы отказаться от представлений о самих себе, открыть дверь в неизвестность? Закрыть ее и развидеть все, что предстанет перед глазами, уже не получится. Если вы непоколебимы в своем решении и готовы идти со мной дальше – это прекрасно, и я сделаю все, чтобы ваш путь был максимально комфортным.
Глава 3
Фундамент личности
Ценности: свои и чужие
Первое, на что я смотрю при распаковке, – ценности человека. И не просто смотрю, а изучаю их с разных сторон. Любопытно, что не каждый человек может с ходу сформулировать, что такое ценности. Я помогу. Ценности – это внутренние ориентиры человека, на которые он опирается при взаимодействии с людьми, миром и своими жизненными выборами. Это нечто имеющее для него значение. А также это своеобразные двери, через которые человек может выражать себя, получая при этом наибольшее удовлетворение.
Осознание своих фундаментальных ценностей делает жизнь более насыщенной. Помогает выбирать свой путь, своих людей, свою деятельность и не тратить время на то, что не подходит и не сделает вас счастливее. Разумеется, ценности есть у каждого из нас, но многие о них даже не задумываются. Осознаете вы или нет, в любом случае вы их транслируете. И они привлекают только тех людей, кому они близки, а других могут отталкивать. Знакомый рассказал мне о бизнесмене из Голландии: тот хотел заключить выгодную сделку, но в последний момент передумал, поскольку его оппонент пришел на деловую встречу в кроссовках Nike. Вы спросите: в чем проблема? Бизнесмен знал, что эта компания использует детский труд, и, являясь ярым противником подобного, отказал не раздумывая. Вот вам яркий пример последствий несовпадения ценностей.