Тем не менее, в нарушение названного приказа, на ФИО1 в отсутствие начальника участка ФИО6, приказ о возложении обязанностей с ФИО6 на ФИО1 ни в части должностных обязанностей ни в части охраны труда, не издавался. Кроме того, ст. 60. ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ст. 60.2. ТК РФ предусмотрено Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, где указано, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
(статья 151 ТК РФ). В соответствии со ст. 151 ТК РФ. – При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
(статья 60.2 настоящего Кодекса).
Таким образом, работодатель не имел права требовать от ФИО1 исполнения обязанностей начальника участка ФИО6 без соответствующего приказа о возложении обязанностей и без доплат за исполнение обязанностей отсутствующего работника, иначе это грубо нарушало бы трудовые права ФИО1. Так же добавлю, что вышеуказанные приказы предусматривают наличие в штате мастеров и их ответственность в части выполнения опасных работ, но мастера в нарушении этих же приказов не были предусмотрены в цехе по штатному расписанию. Таким образом, ФИО1, должен был работать за себя как за начальника цеха, обеспечивать производство на участке за начальника участка и быть мастером в одном лице. Руководству заведомо это было известно, но никаких мер не предпринималось.
ФИОЛ, ответственный за распределение мощностей на производстве, считал такое штатное расписание нормальным. По нему все и работали…
4. Согласно обвинительного заключения в соответствии с приказом директора МП «…» № … от «дата» «О назначении ответственных за производство работ повышенной опасности», начальник цеха ФИО1 назначен ответственным на «…» год за выдачу наряд-допуска для выполнения работ повышенной опасности (п. 2), а также ответственным за производство работ повышенной опасности (п. 3). В соответствии с «Положением о применении нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности в МП «…», утвержденным приказом директора МП «…» № … от «дата», ФИО1, являясь ответственным руководителем работ повышенной опасности, уполномоченным выдавать наряд-допуск на производство данных работ (п. 2.1.), обязан: лично проинструктировать ответственного производителя (исполнителя) работ и всех участвующих в данной работе лиц о содержании, характере и объеме работы; провести целевой инструктаж по безопасности труда; проверить наличие всех указанных в наряде-допуске средств защиты и соблюдение мер по обеспечению безопасности работ (п. 2.8.); в течение всего периода проведения работ повышенной опасности осуществлять постоянный контроль за соблюдением установленных требований безопасности (п. 2.10.).