Новая философия бизнеса утверждает, что бизнес – это группа (команда) равных уникальных личностей, осуществляющих правильное
взаимодействие (равноценный обмен ценностями) для достижения
личных целей и целей бизнеса
Да, именно так, и я ничего не напутал. Запомните, пожалуйста, это определение бизнеса. Я позже все разложу по полочкам.
2) И еще надо поработать над словом взаимоотношения. Здесь имеются ввиду правильные взаимоотношения.
Раскрытие понятия правильных взаимоотношений и будет вторым правилом Концепции НЕО:
ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ТО, ЧТО ХОЧЕШЬ ТЫ,
НАДО ДАТЬ ТО, ЧТО ХОЧЕТ ВТОРАЯ СТОРОНА
Вот здесь сразу у многих наступает недопонимание в силу попытки интерпретации данного аспекта через призму старых управленческих подходов, основанных только на материальности.
Как правило, эту фразу понимают, как необходимость дать второй стороне что-то материальное – скидку, бонус, более высокую зарплату, более выгодные условия, и все это в ущерб себе. То есть, это что-то в виде нашей уступки в сторону партнера, что это невыгодные для нас условия, что мы должны каким-то образом прогнуться под партнера, взаимодействовать на условиях второй стороны.
Это происходит в связи с тем, что мы выстраиваем взаимоотношения на уровне организаций, должностей, функций, условий сотрудничества. Мы не видим дальше коммерческих (материальных) условий взаимодействия. Поэтому слово «дать» воспринимается нами очень агрессивно. Получать любим, давать – нет.
Этот подход соответствовал тому времени, когда были эффективны старые парадигмы управления. И все было хорошо.
Но для новой философии бизнеса такой подход неприемлем – см. первый аспект Концепции НЕО.
Для лучшего понимания второго правила Концепции НЕО, я попробую его переформулировать:
ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ТО, ЧТО ВАЖНО (ЦЕННО) ДЛЯ ТЕБЯ, НЕОБХОДИМО ДАТЬ ВТОРОЙ СТОРОНЕ ТО, ЧТО ВАЖНО (ЦЕННО) ДЛЯ НЕЕ
Правильные взаимоотношения – это обмен ценностями
Ну как, лучше? И какие-то материальные аспекты здесь либо вообще отсутствуют, либо являются незначительными. На первый план выходят человеческие (личностные) аспекты.
То есть ты даешь человеку то, что ценно именно для него (не для тебя!!!), это не является материальным и может вообще тебе ничего не стоить (как правило, так и есть). Но получаешь то, что ценно именно для тебя (не для него!!!). Для него это тоже может ничего не стоить. А иногда даже наоборот.