Сначала ты работаешь на имя, а дальше имя работает на тебя - страница 4

Шрифт
Интервал


3. Принцип SMART.

После того как вы определили свои цели, убедитесь, что они соответствуют критериям SMART:

· S (Specific) – Конкретные: Цель должна быть ясной и понятной.

· M (Measurable) – Измеримые: Вы должны иметь возможность отслеживать прогресс.

· A (Achievable) – Достижимые: Цель должна быть реалистичной с учетом ваших ресурсов и времени. Для реализации поставленной задачи у вас должно хватать всего необходимого.

· R (Relevant) – Релевантные: Цель должна быть значимой для вас и соответствовать вашим жизненным приоритетам.

· T (Time-bound) – Ограниченные по времени: Установите конкретные сроки для достижения цели.

Пример применения SMART

Предположим, вы хотите улучшить свои навыки публичных выступлений. Вместо общей цели "Я хочу стать лучше в публичных выступлениях", сформулируйте ее так:

· Конкретная: "Я хочу научиться проводить презентации без волнения."

· Измеримая: "Я буду выступать на каждом собрании команды в течение следующих трех месяцев."

· Достижимая: "Я запишусь на курс по ораторскому мастерству."

· Релевантная: "Это поможет мне продвинуться по карьерной лестнице."

· Ограниченная по времени: "Я хочу достичь этого к концу квартала."

4. Запись целей

Запишите свои цели в удобном для вас формате и определите текущие задачи. Важно, чтобы вы могли легко могли отслеживать свой прогресс и текущее состояние.

Текущее состояние может постоянно меняться, поэтому важно периодически корректировать текущие задачи с целями. Переодически отслеживайте для себя следующие вопросы:

· Достиг ли я поставленных целей?

· Какие действия были наиболее эффективными?

· Что можно улучшить в будущем?

Определение целей – это не просто формальность и не единоразавое действие, а важный шаг на пути к успеху. Четко сформулированные цели помогут вам сосредоточиться на том, что действительно имеет значение, и двигаться в нужном направлении. Используйте принципы SMART, задавайте себе важные вопросы и не забывайте пересматривать свои цели по мере необходимости. В следующей главе мы подробно поговорим о схеме управления и оценим текущее состояние.

Глава 3: Анализ текущей ситуации

Теперь, когда вы определили свои цели, следующим шагом является анализ текущей ситуации. Понимание того, где вы находитесь сейчас, поможет вам разработать стратегию для достижения поставленных целей. В этой главе мы подробно рассмотрим, как провести эффективный анализ своей ситуации и выявить ключевые факторы, влияющие на ваш успех.