Управление стейкхолдерами. Все дело в нюансах - страница 8

Шрифт
Интервал


– в оценке профессионализма руководителя проекта со стороны генерального директора;

– в уровне мотивации программиста, он работу сделал, но нет подтверждения что она принесла результат;

– в создании новой задачи по глобальной перестройки механизма визирования и выделения бюджета на следующий период.

Глава 2. Идентификация и анализ стейкхолдеров

Что необходимо руководителю проекта для управления заинтересованными сторонами

Когда речь заходит об управлении заинтересованными лицами в ИТ проекте на бумаге рецепт идеального руководителя (дальше, я буду привычно для среды управления проектами, иногда использовать сокращение «РП») выглядит просто, не сложнее рецепта блинов. Итак, нам потребуется:



Вот и наш идеально прокаченный Руководитель Проекта, который сможет победить, т.е. склонить на свою сторону почти любого стейкхолдера.

Понятное дело, в нашем рецепте, когда почти половина зависит от удачи, она нет-нет, да и отвернётся даже от самого везучего. Это не наш метод. Поэтому, на самом деле, успех заключается в методичном и последовательном выполнении 4х шагов по работе со стейкхолдерами:

Шаг 1. Выявить

Шаг 2. Классифицировать

Шаг 3. Выработать план на основе классификации

Шаг 4. Постоянная оценка и корректировка планов, инструментов и подходов

И это все на протяжении всего проекта, до самого последнего дня, и иногда даже после. Руководитель должен готовиться погружаться постоянно в этот процесс и держать в голове много дополнительный информации, считывать эмоции, настроения.

Шаг 1. Выявить

На первом шаге – Затрагивая процедуру выявления стейкхолдеров помимо создания поимённого списка, будет необходимо: определить их основные проблемы, просчитать столкновения различных интересов, вычислить различные ограничения и оценить возможности взаимодействия с каждым стейкхолдером.

Прежде чем приступать к идентификации стейкхолдеров ИТ проекта важно визуализировать «Жизненный цикл» самого проекта для участников мозгового штурма. Это сильно поможет команде генерировать мысли и наносить на карту.

Для процесса идентификации попробуйте в команде проекта задать нижеследующие вопросы и записать ответы.

Вопросы для идентификации стейкхолдеров в области «Результат проекта»:

Для кого мы создаём данный продукт? Кто его будет использовать? Кому предстоит его администрировать и эксплуатировать?