Гриндер, в свою очередь, направил усилия на применение НЛП в бизнесе и организационном консультировании. Он основал компанию Quantum Leap, Inc., где проводил тренинги для крупнейших корпораций, помогая руководителям и командам достигать новых высот. Вместе с Кармен Бостик Сен-Клер он разработал "новый код НЛП", уделяя особое внимание невербальной коммуникации, сенсорной чувствительности и экологии изменений – то есть тому, чтобы преобразования были гармоничными и безопасными для человека и его окружения. Гриндер написал более пятнадцати книг и подготовил множество инструкторов, распространяя свои идеи по всему миру.
Несмотря на разрыв, их наследие продолжает жить. НЛП стало глобальным феноменом, находя применение в психотерапии, коучинге, бизнесе, образовании и даже искусстве. Идеи и техники, рожденные Бендлером и Гриндером, помогают людям справляться со страхами, достигать целей и строить гармоничные отношения. Они вошли в историю как пионеры, чья страсть к исследованиям и стремление к совершенству подарили миру инструмент, который спустя полвека после своего появления остается невероятно востребованным. Их история – это не только рассказ о создании НЛП, но и пример того, как разные таланты могут объединиться, чтобы изменить мир, даже если их пути позже разойдутся.
Публикация первых книг и начало семинаров в середине 1970-х ознаменовали стремительный взлет НЛП. Бендлер и Гриндер не останавливались на достигнутом: они продолжали исследовать человеческое сознание, совершенствуя свои методы. Одним из важнейших этапов стало их сотрудничество с Милтоном Эриксоном, чей уникальный подход к гипнозу вдохновил их на создание "Милтон-модели". Эта модель представляла собой набор языковых шаблонов, которые позволяли мягко воздействовать на бессознательное, погружая человека в состояние транса или помогая ему находить внутренние ресурсы. Работа с Эриксоном открыла новую главу в развитии НЛП, связав его с измененными состояниями сознания и углубив понимание того, как язык формирует наш опыт.
К концу 1970-х вокруг основателей сформировалась группа талантливых учеников, известная как "группа мета". Роберт Дилтс, Джудит Делозье, Лесли Кэмерон-Бандлер и Дэвид Гордон внесли огромный вклад в развитие НЛП. Они разработали концепцию "нейрологических уровней" – модели, объясняющей, как наши убеждения, ценности и поведение связаны между собой. Исследовали "стратегии гениальности", моделируя мышление таких фигур, как Уолт Дисней и Альберт Эйнштейн, чтобы понять, как творчество и инновации могут быть воспроизведены. Углубили теорию субмодальностей, показав, как изменение яркости, громкости или других характеристик наших внутренних образов и звуков может менять эмоции и реакции. Эти идеи обогатили НЛП, сделав его более разносторонним и применимым.