Каждый по способностям, каждому – по потребностям».
И вот эта утопия, а скорее сознательное стремление Маркса разрушить общество, нашел своих сторонников. Благородная, на первый взгляд, идея равенства и братства была доведена Марксом до абсурда: «Коммунизм – это строй» … где осуществится великий принцип «Каждый по способностям, каждому – по потребностям». Вот только он умалчивает о том, как сделать потребности всех людей разумными и гуманными (не путем ли убийств людей)? И какая справедливость в том, что у одного большие способности и потребность в корочке хлеба, которую он получит, а у другого – маленькие способности и потребность в бриллиантах, которые он тоже (?) получит? Справедливо ли это? И кто будет решать, кому жить в новом доме со всеми удобствами, а кому в бараке или коммуналке? И кто будет распределять между людьми блага? Кто будет проверять тех, кто распределяет, и кто будет проверять тех, кто проверяет? А как быть с теми товарами, которых на всех не хватает (а они будут всегда – например, новыми лекарствами или медицинскими операциями, деликатесами, автомобилями, теми же бриллиантами)? Как платить бездельнику и талантливому энергичному изобретателю? Одинаково? Или все-таки по-разному – чтобы хоть как-то стимулировать изобретателя? И кто будет это решать? Изобретатель при коммунизме не может иметь своих денег, необходимых для реализации крупных изобретений; он должен убедить в этом чиновников, вплоть до министерства, в целесообразности выделения средств на эту идею; один из камней преткновения успешному внедрению ценных изобретений состоит в том, что, в случае успеха, все лавры достаются изобретателю, а, в случае неудачи, виноватым становится чиновник, потративший народные деньги и несущий за это наказание; короче говоря, чиновник при коммунизме не заинтересован во внедрении изобретения.
Еще пример, свидетелем которого был я в 1970-х: талантливый рабочий-рационализатор машиностроительного завода начал работать на участке токарных станков и придумал приспособление, которое во много раз сокращает время изготовления детали. Токарям изменили расценки, и даже стал вопрос о сокращении их численности. Начальник токарного участка пришел к руководству завода с мольбой: «Заберите от меня его». Рационализатора перевели на участок расточных станков, фактически наказали. Если бы у завода был хозяин, то хозяин был бы рад сокращению затрат на продукцию, поощрил бы и, возможно, даже сделал бы изобретателя начальником участка.