Как наладить быт без скандалов с детьми и мужем и превратить рутину в игру - страница 8

Эта роль объединяет в себе функции разных ролей: спонсора, менеджера продукта, руководителя проекта, участника команды.

Он всегда доступен команде для разъяснения требований или принятия необходимые решения и готов к постоянному сотрудничеству.

В то же время он не имеет формальной власти, а является частью общей HomeScrum Team и должен быть не только лидером, но и командным игроком.

Роль владельца продукта – это краеугольный камень успешного применения гибкого управления продуктом в HomeScrum Team.

Из-за принципиальных отличий в полномочиях и зоне ответственности в Scrum используется термин владелец продукта, а не привычный менеджер продукта. Прозрачность – принцип работы Скрам, и четкая отдельная терминология служит именно прозрачности.

Основные обязанности и ответственность Product Owner при управлении Product Backlog:

● 

Определение элементов бэклога продукта;

● 

Правильное расположение элементов для оптимизации достижения цели;

● 

Обеспечение понятности и прозрачности Product Backlog;

● 

Обеспечение прозрачности и понятности требований, над которыми предстоит работать HomeScrum Team;

● 

Общая оптимизация для достижения наибольшей ценности работы HomeScrum Team;

● 

Ответственность за понимание бэклога командой разработки.

На первых порах лучше, чтобы эту роль на себя брал взрослый. Я передала эти полномочия одному из тинейджеров через 5 месяцев регулярного использования HomeScrum.

Команда создания продукта (HomeScrum Team)

Один в поле не воин, нужна команда.

Команда создания продукта – самоорганизующаяся, кросс-функциональная команда, которая на выходе каждой итерации создает потенциально удовлетворительный вариант продукта.

Размер команды – от 3 до 9 человек.

У нас она состоит из 3х человек, не считая собаки.

HomeScrum Team – собирательный образ команды, это все члены семьи.

Скрам-мастер (Scrum Master)

Описанные выше правила работы не привычны для всех. Это серьезное изменение в жизни семьи и ее взаимодействий вовне (бабушки и дедушки).

Любое изменение всегда стрессово, люди психологически противятся изменениям.

Как произвести изменения грамотно, организовать работу по новым непривычным правилам, и добиться успеха?

Для этого появляется новая роль скрам-мастера.

Основная ответственность скрам-мастера – организовать эффективный процесс. Скрам-мастер и владелец продукта дополняют друг друга. Владелец продукта нацеливается на создание лучшего продукта, скрам-мастер – на создание правильного процесса. Правильный процесс приводит к правильному результату.