Со Ён спокойно смотрела на начальника, ожидая, когда тот продолжит говорить.
– Я дал ему несколько резюме. И он выбрал твоё, – продолжил начальник, внимательно наблюдая за молодой женщиной, видно ожидая реакции.
– Моё? – переспросила Со Ён.
– Твоё, – подтвердил начальник. – И я думаю, что он прав. Ты опытна, доброжелательна, терпелива, привыкла работать под стрессом. Ты неплохо работаешь даже с самыми неуравновешенными клиентами. Тебе тридцать семь лет, но за твоей спиной огромный опыт. Вспомни, какие проблемы ты решала в своё время. Наши клиенты тебя уважают.
– Босс, насколько я слышала, в Гринвинг Интернешнл бешеный график работы, – сказала Со Ён. – Если заниматься ими, то необходимо будет оставить всех других клиентов.
– Я знаю, – недовольно отозвался начальник. – Это плохо, и мне не нравится. И клиентам нашим не понравится, что их консультант не будет с ними работать какое-то время. Но от этого предложения мы не можем отказаться. Если рынок узнает, что у нас эксклюзивный договор с Гринвинг Интернешнл по финансовым вопросам на год, то представляешь, сколько новых клиентов придёт к нам, – у начальника в глазах появился блеск. – Сходи к нему на собеседование.
– Я схожу, – кивнула головой Со Ён. – Это всё?
– Да, собеседование сегодня ориентировочно через три часа, – посмотрел начальник на свои часы.
– Хорошо, – поднялась Со Ён, уважительно поклонилась начальнику и направилась в свой офис.
Нельзя было сказать, что Со Ён была рада новому потенциальному проекту. Она никогда не встречалась с основателем Гринвинг Интернешнл, но много слышала о нём. Неуловимый, быстрый, умный он правил на рынке, покупая и продавая предприятия, восстанавливая их, разделяя, объединяя вместе. Казалось, что ему подвластно воссоздать из пепла, спасти любое предприятие.
Основатель Гринвинг Интернешнл был молод, но гениален. Иногда создавалась впечатление, что он волшебник.
Но Со Ён знала, что с такими гениями работать сложно, так как их гениальность обычно также означала неуравновешенный и взбалмошный характер, необходимость терпеть всякие причуды и выполнять странные поручения. И работа с ними всегда связана с высоким стрессом.
Работая с различными клиентами в течение ограниченного количества времени, их капризы можно переносить, но каково это работать один на один с таким человеком в течение года?