Антикризисные меры на предприятии - страница 9

Шрифт
Интервал


Регулярно практиковать осознанность (mindfulness) для повышения стрессоустойчивости

2. Профессиональное развитие:

Обучаться антикризисному менеджменту: Пройти курсы или изучить кейсы для повышения компетенций

Развивать управленческие навыки: Учиться принимать сложные решения в условиях неопределённости

Искать наставника: Обратиться к опытному бизнес-наставнику при сложных ситуациях

Участвовать в профессиональных сообществах для обмена опытом

Регулярно проходить оценку своих компетенций

3. Организация работы:

Делегировать рутину: Передать операционные задачи заместителям, сосредоточившись на стратегии

Жить по целям: Установить цели на день, неделю, месяц, год и всю жизнь для дисциплины и мотивации

Сохранять стратегический фокус: Концентрироваться на долгосрочных целях, несмотря на текущие трудности

Внедрить систему KPI для контроля выполнения задач

4. Коммуникация и лидерство:

Поддерживать открытость: Регулярно информировать команду о ситуации, избегая паники

Принять ответственность за кризис: Лично контролировать ключевые решения, демонстрируя лидерство

Создать систему обратной связи с командой

Развивать навыки публичных выступлений

5. Забота о здоровье:

Заботиться о здоровье: Регулярно отдыхать и проверять состояние, чтобы избежать выгорания

Не грузить семью: Решать проблемы самостоятельно, не перенося стресс домой

Составить режим дня с обязательным временем для отдыха

Регулярно заниматься спортом для поддержания физической формы

6. Адаптивность:

Сохранять гибкость мышления: Быстро адаптироваться к изменениям, принимая нестандартные решения

Регулярно анализировать рыночные тренды

оздать резервный фонд для непредвиденных ситуацийС

Меры, влияющие на юнит-экономику:

Финансовое управление и бюджетирование:

Все пункты (черный бюджет, эластичный бюджет, платежный календарь и др.)

Управление затратами

Управление денежными потоками

Работа с долгами

Оптимизация активов

Управление персоналом:

Оптимизация штата

Сокращение затрат на персонал

Перевод сотрудников на удаленную работу/гибкий график

Работа с клиентами и рынком:

Ценовая политика

Адаптация продукта

Оптимизация каналов сбыта

Программы лояльности

Взаимодействие с внешними структурами:

Работа с банками и кредиторами

Оптимизация налоговой нагрузки

Оптимизация цепочек поставок

Меры, не влияющие на юнит-экономику: