Евгений Климов разработал свою систему, чтобы сориентировать и определиться с карьерным путем. Согласно его методике, выбор профессии зависит от восьми различных факторов, как внутренних, так и внешних (восьмиугольник Климова).
1. Позиция семьи
Членам нашей семьи, конечно, небезразлично, как сложится наша жизнь. Иногда они разделяют наши интересы и ценности, поддерживают любые решения – и выбор профессии тоже. Но иногда бывает так, что люди испытывают негативное давление и пытаются угодить родственникам вместо того, чтобы осознанно выбрать профессиональный путь.
На них могут давить:
Семейные традиции.Иногда родные ждут, что человек продолжит ихдело, профессиональную династию. Допустим, в семье много врачей, и родители рассчитывают на то, что ребенок тоже станет врачом. Или же пытаются воплотить свои нереализованные мечты через детей.
У меня на приеме было много таких родителей.
Деньги. Если есть финансовые проблемы, то ребенок может выбрать работу, которая приносит много денег, даже если ему она не нравится, чтобы обеспечивать себя, а заодно компенсировать родителям их трудности.
Культурные нормы. В строгом религиозном обществе, например, профессии, связанные с шоу – бизнесом, считаются непристойными, а в патриархальном обществе принято осуждать женщин, работающих, скажем, шахтерами или даже программистами. Или вообще работающих.
Сейчас, конечно, этот вопрос стоит не так остро, но тем не менее одни профессии порицают, а другие уважают. Принимается во внимание влияние общества.
2. Мнение друзей
Дружеские отношения также влияют на выбор профессии.
Общие интересы. Если у вас с друзьями одинаковые увлечения, это вдохновляет заняться совместным делом. Допустим, вы и ваши друзья обожаете хореографию и свободное время посвящаете занятиям танцами.
Вы можете решить, что профессия хореографа, музыканта— ваше призвание, будете репетировать и сочинять вместе, что подогреет ваш интерес к этим занятиям.
Мой папа в далеком 66 году прошлого века пошел в строительный институт за компанию с другом. Не поступил. Чтобы содержать себя, пошел работать и на вечернее обучение. Но это другая история.
Социальное влияние. В вашей компании все собираются работать в IT-сфере, потому что это модно, востребовано и хорошо оплачивается. Вы чувствуете побуждение вступить в строй и поддаться тенденции, чтобы соответствовать ожиданиям и не выделяться. Возможно, вы будете в тренде, хотя в душе вы флорист или пекарь.