Дверь в кабинет распахнулась. Тюк на мгновение замер в проеме, словно оценивая свою территорию. Затем двинулся к кофемашине, остановился и не спускал глаз с моего монитора.
Глядя на то, как я выполняю задание, которое поручил Морозов на совещании, сказал:
– Нам платят не за факультативы, – и напомнил об отчете, – сроки поджимают!
Я подумала: «Он точно видит во мне конкурента. И глава зачем-то сказал на совещании, собрать команду для исследования. Тюку наверняка это не понравилось. Теперь будет еще больше придираться».
Решила, что, если мне предложат место Тюка, я откажусь. Было бы некрасиво по отношению к нему. Он меня сюда привел, я не могла с ним плохо поступить. После совещания была уверена, что для хорошего специалиста найдется и другое место. К горлу подступил ком, я растрогалась от этих мыслей.
На экране телефона появилось уведомление. Игорь Кораблев из отдела Пирожковой добавился в друзья в социальной сети. Взглянула на аватарку – а ведь это он разглядывал меня тогда в отделе документооборота.
Мне польстило, что такой красавчик проявил ко мне интерес. До этого он не здоровался и ходил, задрав нос. Я и не думала, что могу его заинтересовать. Обычно с теми, кто мне нравился, не складывалось; а те, кому нравилась я, казались простоватыми.
Игорь, как и Морозов, представлялся мне недосягаемым, словно мираж, мерцающий на горизонте, но тающий при попытке приблизиться. Я любовалась такими мужчинами издалека: собирала случайные улыбки, сочиняла диалоги с ними, представляла, что нравлюсь им, и прятала эти картинки в дальний ящик сознания, в папку «невозможное». В их присутствии же чувствовала себя неловко, будто у них был доступ к этой папке.
Однако, похоже, я понравилась Игорю. Первым же сообщением от него был смущенный смайлик. Я отправила такой же смайлик в ответ. Переписка быстро завязалась. Договорились завтра вместе пообедать.
На следующий день в приемной я встретила Филиппа Федоровича Перова.
– Аглая, вы в докладах пишете, что один из способов адаптации предприятий к кризису – это снижение переменного фонда оплаты труда. Но я еще не работал на предприятиях, где снижали премии сотрудникам из-за кризиса. Вы уверены в том, что пишете?