Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа - страница 5

Шрифт
Интервал


Советы необходимы, и мы обращаемся за ними также и к другим людям за пределами этого круга, зная, что в нашем собственном лидерстве могут быть вещи, которых мы не замечаем. Я подчеркиваю необходимость создания группы лидеров, которая будет работать изо дня в день. Люди, с которыми вы работаете, будут знать вас лучше всего. Такие команды «на местах» должны жить и разбираться с проблемами, грехами и недостатками наших собственных жизней и служений, как не сможет никто другой. Наша четверка в Бостоне нуждается друг в друге, и мы знаем, что каждый из нас чувствует эту нужду.

Конечно, так же как мужчины нуждаются в мужчинах, так и женщины нуждаются в доверительных отношениях с женщинами, чтобы вносить свой вклад и воодушевлять друг друга. И, вдобавок к этому, мы находим великую силу и великую мудрость, когда ведем группу и работаем вместе со своими женами. Без сомнения, прекрасные женщины-лидеры по всему Царству помогают мужчинам замечать и предвидеть те потребности, которые без них мы можем упустить. Отличная команда получается тогда, когда мы вместе молимся, смеемся, плачем, боремся и работаем над лидерством плечом к плечу.

В этой книге горячо поддерживается модель лидерства в команде, поскольку мы убеждены, что ее отсутствие является корнем множества наших слабостей во многих церквях. Ни один из нас не мог бы уверенно написать книгу о лидерстве в одиночку – не только из-за боязни, что ее содержание будет односторонним или неполным, но также потому, что мы хотим быть наглядным примером того, как лидерство может работать в команде.

Говоря об этом, следует добавить, что сама тема лидерства слишком обширна, чтобы ее можно было исчерпать какой-то одной книгой. Свою книгу мы пишем это для того, чтобы дать определение тому, что мы называем «Золотым правилом лидерства» с позиции старейшин, пастухов Божьей паствы. Кроме того, мы оба в течение многих лет служили в качестве евангелистов и вели церкви и группы служения разных размеров.

В седьмой главе мы обсудим различные точки зрения, которые есть у евангелистов и старейшин относительно краткосрочных и долгосрочных проблем строительства церкви. Обоим этим категориям лидеров нужно иметь в виду обе совокупности проблем, но в силу своего предназначения евангелисты больше сосредоточены на краткосрочных нуждах (совершать служение евангелистским просвещением), а старейшины – на долгосрочных (следить за тем, чтобы спасенные оставались спасенными).