Стратегия большой игры. 30 принципов лидерства и долговечности - страница 16

Шрифт
Интервал


Обратите внимание на взаимодействия днём.

Перейдите к обеденной части дня. С кем вы провели это время? Существуют ли какие-то важные моменты или незабываемые беседы? Отметьте эмоции, которые вы испытывали во время общения: радость, напряжение, вдохновение. Эти переживания важны: они показывают, как взаимодействие с другими людьми влияет на ваше настроение.

Завершите день.

Теперь вспомните послеобеденные часы и вечер. Какие дела вы успели сделать? Были ли у вас встречи или общение с друзьями? Что за мероприятие вы посещали? Фиксируйте свои чувства и реакции. Обратите внимание на то, что вызвало у вас наибольший отклик – что обрадовало, а что огорчило.

Создайте картину дня.

Постарайтесь составить общую картину дня, выделяя моменты, которые стали особенно важными. Какие ситуации остались в памяти? Что вас научило и чему в этот день? Задайте себе вопросы: что было неожиданным? Что вы хотели бы изменить, если бы у вас была возможность? Это позволит осознать, какие уроки вы можете извлечь из сегодняшнего опыта и что можно улучшить в будущем.

3. Анализ общения.

Теперь пришло время углубиться в детали ваших взаимодействий с окружающими. Общение не просто слова, это целый мир эмоций, нюансов и значений. Давайте внимательно рассмотрим, как проходили ваши разговоры, какие темы поднимались и что можно было улучшить.

Важные беседы.

Вспомните ключевые моменты общения за день. Кто был участником этих диалогов? Может быть, у вас была серьёзная встреча с коллегами или непринуждённая беседа с другом? Помните: каждое взаимодействие – это обмен не только словами, но и эмоциями. Как вы себя чувствовали в те моменты? Были ли вы уверены в своей позиции или искали одобрения? Запишите свои впечатления: «Я чувствовал себя комфортно, когда вносил свой вклад в обсуждение» или «Я испытывал смущение, когда началась критика».

Темы обсуждений.

Какие темы обсуждались? Обратите внимание на то, были ли они серьёзными, касающимися работы, или более личными, связанными с вашими увлечениями и интересами. Какие эмоции возникали во время разговоров? Если это был диалог о проекте, возможно, вы испытывали азарт, а если о личных проблемах – понимание или поддержку. Заметьте, какие темы вызвали наибольшую реакцию: «Обсуждение моего проекта вызвало живой интерес у коллег» или «Когда речь зашла о личных вопросах, все замялись».