Я пропущу первое издание нового тайм-менеджмента и начну сразу со второго.
Второе издание даже получило официальный гриф УМО вузов России «Учебное пособие по специальности «Менеджмент».
Сейчас это бумажное издание является библиографической редкостью.
Правда, иняз (издатель) сэкономил на международном коде. Поэтому, когда я стал использовать сервис Ридеро, я переиздал книгу уже с международным кодом.
Уже и первое и второе издания книги предлагала принципиально новую концепцию тайм-менеджмента. Следует отметить, что она получилась в результате обогащения техник личной работы знаниями из современного менеджмента. Концепцию я застолбил в международном журнале по управлению.
Более того, оказалось, что управление собой можно использовать в трех назначениях:
Как привычное управление временем – этот вариант в шестом издании представлен в первой книге.
Как площадку для апробации ряда новых инструментов управления организациями.
Как менеджмент-тренажер.
Название тайм-менеджент стало общеупотребимым. Но оно не раскрывало суть предлагаемой мной концепции. По этой причине, четвертое издание, в которое я включил книгу по тренировке памяти, вышло с названием новый ТМ.
В пятом издании из 9 книг я планировал расширить материал по менеджменту эмоций и стратегии карьеры. Но оказалось, что менеджменту эмоций
и стратегии карьеры следует выделять свои специальные серии (получилось еще две серии примерно по 10 книг каждая).
По этой причине серия вышла в 8 книгах.
При этом пятое издание наполовину сложилось путем присоединения еще двух отдельных тем – борьбе с ленью (3 уже изданные книги к моменту принятия решения о подготовке 5 издания книги) и по тренировке памяти (одна книга, изданная раньше самостоятельно), которую я дополнил еще одной книгой.
А по стратегии карьеры была издана еще одна серия по продюсированию своей жизни в 9 книгах.