С тех самых пор я всех людей стал делить на три категории:
“ботуны” – это люди, которые постоянно боятся действий и находят тысячу одну причину, чтобы ничего не делать;
“хотуны” – это люди, которые всю энергию тратят на то, чтобы мечтать, планировать. Окружают себя тысячей досок визуализации, но ничего или очень мало что делают в сторону своей мечты;
“делатели” – это люди, которые берут и делают. Реализовывают свои принятые решения;
Потом мне пришла мысль, что эти категории – это не просто разные люди, это разные состояния. Мы бываем в каждом из этих состояний.
Жизненных сил нет и ты “ботун”. Чуть-чуть они появились и ты становишься “хотуном”. Энергии уже хватает на то, чтобы строить планы, а вот на то, чтобы делать – еще нет. И когда в нас много жизненных сил, мы становимся “делателями”.
Я много общаюсь с разными людьми: успешными и не очень. И в какой-то момент заметил одну особенность – успешные люди в основном “делатели”. Они чаще всего находятся именно в хорошем ресурсном состоянии. Я увидел, что успешных людей от неуспешных отличает не уровень интеллекта, система ценностей или цели, а именно уровень ресурсного состояния. Все остальное подтягивается.
И я стал исследовать ресурсное состояние и ставить на себе эксперименты. Сейчас, когда я достиг хорошего результата в жизни, хочу поделиться с вами найденными мной инструментами за почти 20 лет моих поисков.
Кто-то скажет: “Зачем мне это надо?”. Если этот вопрос появился, спросите себя в каком ресурсном состоянии вы находитесь. Вполне возможно, что сейчас вы “на дне” и любую возможность будете воспринимать как посягательство на ваше время и ограниченные силы. Тогда просто возьмите и отложите эту книгу на видное место. Пусть лежит. Не читайте её.
Дождитесь состояния, а оно рано или поздно придёт, когда рука сама потянется за этой книгой и начнет перелистывать страницу за страницей. Значит время пришло. Но… не ждите откровений и быстрых решений. В этой книге вы найдете рабочие инструменты, а это значит, что придётся попотеть и поработать перед тем, как появится результат.
Что такое обучение? Это лестница из четырёх ступеней, по которым вам предстоит подняться.
Первая ступень, или Неосознанная некомпетентность
Часто многие вещи мы с вами в жизни начинаем делать на уровне “мыслительной модели” – наших представлений о том, как это должно быть. У нас еще нет опыта, но модель уже есть. Что-то мы увидели у близких людей, о чем-то прочитали.