-И что я…
-Если вкратце, то Вы получаете начальный годовой оклад триста
двадцать тысяч, квартальные и годовые премии, а также оплачиваемый
отпуск полтора месяца. Вы и члены Вашей семьи сможете за счет
Компании пользоваться услугами корпоративного медицинского центра и
отдыхать в нашем пансионате. Поскольку Вы иногородний, то Вам либо
предоставляется квартира для проживания, либо беспроцентный кредит
для приобретения собственного жилья. При продвижении до уровня
начальника отдела (а в Вашем случае это может случиться довольно
скоро, года через два) Вы получаете опцион на право приобретения
акций Компании по льготной цене. Там есть еще кое-какие приятные
мелочи, но я сейчас не буду в них углубляться. Все остальное – в
Ваших руках.
-Похоже на сказку, - пробормотал я. До меня доходили сведения,
что «Юраско» очень хорошо оплачивает наиболее ценных сотрудников,
но не предполагал, что сразу смогу запрыгнуть так высоко, - а как
насчет подводных камней? Дьявол обычно скрывается в мелком
шрифте.
-Для нас крайне важно взаимное доверие, поэтому мы никогда
ничего не скрываем от наших сотрудников, - мой собеседник даже
несколько оскорбился, - так что никаких «подводных камней» Вы не
найдете. Другое дело, что любой контракт накладывает
взаимные обязательства, но здесь мы не пытаемся изобретать
велосипед – все условия стандартные.
-И какие жертвы потребуются от меня?
-Основных условий два, - он поднял вверх два пальца, будто уже
радовался своей победе, - во-первых, как я уже отмечал, минимальный
срок контракта – пять лет, причем условия его досрочного
расторжения очень жесткие, с серьезными штрафными санкциями. А
во-вторых, каждый принимаемый на работу человек обязательно
проходит процедуру Психокоррекции на весь срок действия контракта.
Вы сами вольны выбрать салон, а мы предоставим корректировочную
Карту, соответствующую корпоративным
стандартам нашей Компании.
-Э-э-э, простите, - закашлялся я, - а нельзя ли как-нибудь
обойтись без этого шарлатанства?
-Данное условие – обязательное для приема на работу в нашу
Компанию.
Я прекрасно понимал, что должен держать себя в руках, что должен
попытаться найти какой-нибудь компромиссный вариант, но, вопреки
доводам разума, мои ладони стали влажными от пота, а лицо пошло
красными пятнами.
Уже третий раз я слышал эту злосчастную фразу, возводящую барьер
на моем пути. В двух предыдущих случаях я делал скидку на то, что
пытавшиеся завербовать меня фирмы были не очень крупные и с
радостью хватались за различные новомодные веяния. Тем более что я
особо и не собирался соглашаться на их предложения, так, разведывал
обстановку. Но теперь, услышав аналогичное предложение от менеджера
по кадрам крупнейшей международной корпорации, я поневоле начал
заводиться.