Читать Юридические лица и индивидуальные предприниматели: создание, реорганизация, ликвидация - Ольга Курноскина

В соответствии с частью второй ст. 51 Гражданского кодекса РФ (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 5 февраля 2007 г.) (далее – ГК РФ), юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. Часть первая указанной статьи содержит нормы, регламентирующие порядок государственной регистрации. Так, на основании данных норм, юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Регистрирующим органом является налоговая инспекция.

Отказ в государственной регистрации юридического лица допускается только в случаях, установленных законом. Кроме того, отказ в государственной регистрации юридического лица, а также уклонение от такой регистрации могут быть обжалованы в суд.

Каков же порядок регистрации юридического лица, и какие законодательные акты определяют данный порядок?

8 августа 2001 года Государственной Думой был принят Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп. от 5 февраля 2007 г.) (далее – Закон № 129-ФЗ), который вступил в силу с 1 июля 2002 года. Указанный Закон был разработан с целью упростить процедуру регистрации, а также унифицировать (упорядочить) порядок государственной регистрации.

Регистрация юридического лица возможна в форме Общества с ограниченной ответственностью (ООО), Закрытого акционерного общества (ЗАО), Открытого акционерного общества (ОАО). Принципиальных отличий в порядке регистрации вышеуказанных организационно-правовых форм нет, за исключением необходимости регистрации выпуска акций для акционерных обществ в Федеральной комиссии по ценным бумагам (ФКЦБ) и иным минимальным размером уставного капитала у ОАО – 1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) против 100 МРОТ у ООО и ЗАО. Регистрация ООО является самой распространенной формой начала своего дела.

Немаловажное значение Закон № 129-ФЗ уделяет