Читать Медицинский представитель. Как подготовиться и пройти собеседование в фармацевтическую компанию, стать медицинским представителем и сделать свои первые профессиональные шаги - Антон Крюк

© Антон Владимирович Крюк, 2022

ISBN 978-5-0059-1853-6

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление.

Я Вас приветствую, мои уважаемые Друзья!

Данную книгу я написал после того, как ко мне обратилось за помощью большое количество людей, которые желали стать медицинскими представителями в фармацевтических компаниях. Людей интересовало:

– как составить и написать резюме?

– где и как его разместить, чтобы получать звонки и приглашения на собеседование;

– как пройти собеседование?

– как отвечать на каверзные вопросы рекрутёров?

– как «сыграть визит» во время собеседования с рекрутёром?

– и что делать на испытательном сроке, в самом начале своей карьеры, чтобы испытательный срок пройти успешно?

– из чего состоит подготовка и проведение первых успешных визитов?

– какова структура визита и на что обратить внимание?

– как сформировать базу своих клиентов?

– каким образом отрабатывать возражения и в каких случаях это нужно делать?

– зачем медицинскому представителю вести записи и что с ними делать?

– каким образом распределить свои силы, чтобы всё успевать?

На все эти вопросы Вы найдёте ответы в данной книге. Я постарался как можно точнее ответить на самые задаваемые вопросы. И при этом, ничего лишнего, для заполнения текстом бумаги, я писать не стал. Все рекомендации практичные и по существу.

Желаю Вам успехов в подготовке, прохождению собеседования, получению работы медицинским представителем в фармацевтической компании и успешном прохождении испытательного срока!

Российский фармацевтический рынок бурно развивается: иностранные фармацевтические компании открывают свои представительства в России, выводятся на рынок новые препараты, открываются отдельные направления (ветеринария, косметика, товары для спорта), строятся заводы по производству лекарственных препаратов в нашей стране. Все это требует увеличения штата сотрудников. И компании «растут», набирают новых сотрудников (в среднем, крупные работодатели в данной области увеличивают штат на 50—100 человек в год). И это относится не только к Москве – большое количество фармацевтических компаний имеют свои представительства и в регионах. Поэтому чтобы найти достойную работу, совсем не обязательно ехать в Москву.

С началом лета приближается пора выпускных экзаменов в медицинских и фармацевтических ВУЗах. И перед вчерашними студентами медицинских ВУЗов стоит нелегкий выбор: посвятить себя практической медицине, либо фармацевтической деятельности, или попробовать свои силы в промоционном бизнесе фармацевтической компании. На сегодняшний день фарминдустрия открывает великолепные перспективы для молодых специалистов с дипломами врача или провизора (фармацевта).