Отвечать на этот вопрос придется вам и только вам. В конце концов, мы не в силах заставить вас изменить что-либо в своей жизни. Это ваше личное дело: отказаться от всего ради работы и погибнуть или жить, работая в удовольствие. Тем не менее, оговоримся сразу, что ниже мы будем вас как можно настойчивее переубеждать, если вы действительно трудоголик. Честно говоря, как и большинство специалистов в области человеческой психики, мы считаем, что трудоголизм – пристрастие опасное. Читая о его проявлениях, а особенно о его способностях маскироваться и оправдываться, нельзя не испугаться за себя и своих близких. Опасность трудоголизма чаще всего заключается еще и в том, что его очень сложно выявить на ранних стадиях, а потому лечить его приходится на этапе, когда он практически убивает человека, по-прежнему не желающего признать в себе это отклонение. Чтобы избежать подобного в собственной жизни, давайте подсчитаем собственные рабочие часы. Кроме того, наши советы будут полезны и для менеджеров. Это может показаться удивительным, но трудоголики – вовсе не находка для коллектива, и не счастье для работодателя. Почему? Все предельно просто. Нужно уяснить для себя одну вещь: трудоголик – это больной человек, нуждающийся в помощи. Зависимость от работы сродни любой другой зависимости, будь то алкоголь, табак или наркотики. Кстати, замечено, что среди трудоголиков практически нет любителей пива. Объяснения этому факту нет, можно лишь предположить, что трудоголик в любой ситуации, не связанной с работой чересчур напряжен, чтобы наслаждаться моментом отдыха и получать удовольствие. Они в прямом смысле «пьянеют» от работы. У зависимых от работы людей разрушены нормальные представления об устройстве мира. Они уже не видят границ между нормальной работой и работой на износ. Не случайно по-английски трудоголик звучит как burnout, что можно перевести как «сгоревший на работе». Современные исследования патологических состояний человека рассматривают трудоголизм как одну из относительно недавно появившихся зависимостей, возникающих в результате стресса. Трудоголизм – есть ни что иное, как чрезмерное увлечение работой, с помощью которой пытаются удовлетворить свои потребности в совершенствовании, власти или успехе. Желания, в общем-то, нормальные, но трудоголика можно распознать по тому, что он ставит перед собой каждый раз новые цели, все более и более высокие, довольно часто и вовсе недостижимые. Трудоголизм характеризуется такими признаками как психофизическое истощение, враждебное отношение к более успешным коллегам, ожесточение. Несмотря на все то время и рвение, которое трудоголик уделяет работе, его не покидает ощущение себя неудачником как в личном, так и в профессиональном плане.