Психология управления - страница 4

Шрифт
Интервал


Вопросы для самопроверки

1. Какие основные методы исследования используются в психологии управления?

2. Какие особенности применения экспериментального метода существуют в психологии управления?

3. Какие дополнительные методы исследования используются в психологии управления?

4. Какие существуют виды тестов? Каковы особенности их применения в практической деятельности менеджера?

5. В чем особенности применения кросс-культурного метода исследования?

Литература: 4, 12, 22, 27, 30, 42, 47, 64.

Модуль 2 Личность и ее потенциал в системах управления
Тема 3 Личность как объект управления

Знакомство с темой следует начинать с понятия личности в психологии, затем изучить структуру личности, индивидуальнопсихологические особенности личности: темперамент, характер, акцентуации личности. При этом необходимо уяснить, какие имеются возможности использования индивидуальнопсихологических особенностей личности подчиненных в управлении, а также особенности управления сотрудниками, имеющими выраженные признаки различных акцентуаций. Далее необходимо понять место способностей в структуре личности, уяснить классификацию способностей и понятие задатков. Следует обратить внимание на необходимость учета особенностей типов работников в деятельности руководителя.

Вопросы для самопроверки

1. Какие определения понятия «личность» вы знаете?

2. Почему понятие «личность» имеет так много разнообразных определений?

3. В чем отличие понятия «Я-концепция» от понятия «личность»?

4. Какие подструктуры выделяет К.К. Платонов в структуре личности?

5. Что такое темперамент? Как он учитывается в практике управления?

6. Что такое акцентуация? Как нужно учитывать особенности разных видов акцентуации в практике управления?

7. Что такое способности? Какова роль способностей в деятельности человека?

8. Что такое задатки? Как они связаны со способностями?

Литература: 5, 22, 24, 29, 42, 57, 64, 67, 68, 72, 75, 79, 83.

Тема 4 Когнитивные процессы личности в трудовой деятельности

Приступая к изучению темы, следует ознакомиться с понятиями всех когнитивных процессов личности: ощущения, восприятие, память, мышление, воображение, внимание. Познакомиться с характеристикой каждого из перечисленных когнитивных процессов личности. Выяснить какую роль играет каждый из этих процессов в трудовой деятельности человека.