1) производственно-технологический потенциал;
2) научно-технический потенциал;
3) финансово-экономический потенциал;
4) кадровый потенциал (структура, профессионально-квалифицированный состав);
5) потенциал маркетинговых служб (эффективность рекламы и средств стимулирования сбыта);
7) уровень материально-технического обеспечения;
8) условия хранения, транспортировка, упаковка продукции;
9) подготовка и разработка производственных процессов, выбор оптимальной технологии производства;
10) производственный контроль, испытания;
11) уровень технического, сервисного, гарантийного обслуживания.
Внешние факторы – это социально-экономические и организационные отношения, позволяющие предприятию создать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательна. К ним относятся:
1) меры государственного воздействия:
2) экономические (амортизационная, налоговая, финансово-кредитная политика, инвестиционная политика, участие в международном разделении труда);
3) административные (разработка, совершенствование и реализация законодательных актов, демонополизация экономики, государственная система стандартизации и сертификации, правовая защита интересов потребителей);
4) основные характеристики самого рынка деятельности данного предприятия (его тип и емкость, наличие и возможности конкурентов);
5) деятельность общественных и негосударственных институтов;
6) деятельность политических партий, движений, блоков, формирующих социально-экономическую обстановку в стране.
Существует пять укрупненных групп резервов конкурентоспособности предприятия:
1) резервы использования благоприятной рыночной ситуации с учетом государственного регулирования;
2) резервы использования научно-технического потенциала предприятия;
3) резервы использования производственно-технологического потенциала предприятия;
4) резервы использования финансово-экономического потенциала предприятия;
5) резервы использования кадрового и административного потенциала предприятия.
Первая группа резервов зависит от того насколько предприятие эффективно полно использует формальные правила деятельности, установленные государством. Это резервы:
1) связанные с введением различных налоговых льгот для отдельных сфер деятельности;
2) использование системы государственных дотаций и субсидий, кредитов, страхования деятельности;