Государство устанавливает права и ответственность информационного предпринимателя, порядок его деятельности, реализации произведенной продукции и др. Предприниматель должен соблюдать требования социального соглашения: он организует и осуществляет свой бизнес в правовом поле и на основе этических стандартов.
Если говорить об отношении общества к информационному предпринимателю, то оно определяется отношением вообще к предпринимателям как социальной страте. Следует отметить, что это отношение не однозначно. Во-первых, само общество по своей сути неоднородно и каждый имеет собственное мнение о предпринимателях вообще и об информационных предпринимателях в частности. Во-вторых, часть общества относится положительно к информационному предпринимательству, особенно к таким его традиционным видам, как книжный бизнес.
Решение индивида стать информационным предпринимателем далеко не всегда зависит от мнения общества. Кроме того, существуют и другие факторы: желание предпринимателя улучшить материальные условия семьи, осуществить собственный информационный проект, утвердить себя как личность, проявить солидарную ответственность и др.
От того, насколько информационный предприниматель будет социально ответственным в своем деле, зависит его положение в социальной структуре не только предпринимательства, но и общества в целом.
2.4. Социальный портрет информационного предпринимателя
Информационный предприниматель является субъектом и продуктом трудовой деятельности в обществе.
Успешность предпринимателя в значительной мере определяется тем, насколько он соблюдает нормы деловой этики, которые всегда связываются с честностью и порядочностью, насколько он толерантен, готов к развитию корпоративной культуры для всех категорий работников своего ИПР. В деловом мире и особенно в информационном, имеется много противоречивых идей, позиций, мнений. Поэтому предприниматель должен уметь понять и оценить мнение других специалистов, а следовательно, быть коммуникабельным.
Решая задачи, предприниматель выступает в нескольких ролях:
• управляющий, облеченный властью, руководящий трудовым коллективом;
• лидер, способный вести за собой подчиненных, используя свой авторитет, высокий профессионализм, положительные эмоции;
• дипломат, устанавливающий контакты с партнерами и властями, успешно преодолевающий внутренние и внешние барьеры;