Для того, чтобы данная связь совершалась более результативным и слаженным средством, уместно учиться психологии общения как «науке» неконфликтующей, слаженной и успешной коммуникации.
Межличностное общение.
Межличностное общение – процесс, который формирует, конкретизирует, уточняет и реализует общение и проявляет психологические особенности коммуникативного потенциала.
В процессе каждый участник достигает определённые цели, узнают и меняют друг друга.
Оно бывает:
Продуктивным – диалог, помогает узнать новое, сделать выводы, разработать дальнейшие действия и мысли.
Непродуктивным, когда диалог по тому или иному вопросу, прошел без выводов и новых мыслей.
Психология общения учит подавать материал в понятной форме, добиваться пользы, если обсуждаются и решаются различные темы и вопросы.
Основные различия по темпераменту: холерики, сангвиники, флегматики, меланхолики.
По складу ума: технический, гуманитарный.
По образу мышления; наглядно – образное, абстрактно – логическое.
Каждый человек неповторим и входит в большое количество коллективов и если грамотно использовать диалог, сможете создать дружескую и доверительную обстановку.
Индивид, который испытывает влияние масс, оказывает психологическое воздействие и зависимость.
Межличностное общение удовлетворяет потребность в понимании, сочувствии, сопереживании.
Важной особенностью диалога является изменение представлений обоих партнеров.
Главная система-это наставление. Это взаимное наставление, благодаря тому, что партнеры верят товарищу и итог-обоюдная коллективная перемена взглядов двух партнеров.
Социально-ролевые и общественно-политические взаимоотношения в команде формируются 3 параметрами.
Для наиболее четких свойств применяются подобные определения, как «статус», «престиж» и «роль».
Статус – это статус Лица в концепции межличностных взаимоотношений, устанавливает возможность, прямые обязанности и льготы. Это служебный статус Лица в команде. От этого зависит уровень воздействия на других членов категории.
Престиж – это статус Лица, что устанавливает уровень воздействия, доверия и почтения, какое Лицо использует в команде. Большим пафосом имеет возможность владеть какое угодно Лицо категории.
Роль – данное положение употребляющее установленным пафосом.
Индивид в команде, осуществляет массу ролей.