Очень интересные воспоминания остались о моем первом директоре. Михаил Демьянович Войцехович был действительно очень яркой личностью. Весьма красивый внешне, он очень любил женщин. На фабрике у него были свои фаворитки, из самых красивых. Жена об этом, конечно, знала. Она работала на фабрике инженером планово-экономического отдела, носила девичью фамилию Веденеева и делала вид, что ничего не замечает. Любопытно было за ними наблюдать. На работе они обращались друг к другу только на «вы». В описываемые годы Войцехович приобрел большой вес. Это был пик его влияния. Когда Косыгин начинал реформу[16], Войцехович был одним из немногих директоров, включенных в рабочую группу по обсуждению текстов соответствующих постановлений правительства. Он ездил за границу, у него были обширные связи. Позднее это позволило создать знаменитую упаковку для сигарет «Ява». По его личной просьбе ее разработку заказали в Финляндии. Однажды директоров табачных фабрик пригласил Дымшиц[17]. Он являлся первым заместителем председателя правительства – главой ВСНХ[18] при Хрущеве. Бюджет не добирал средств. Одним из наиболее быстрых и надежных путей пополнения бюджета могла бы стать сверхплановая реализация табачных изделий. Дымшиц попросил директоров выпустить дополнительную продукцию. Он обещал каждому из директоров выдать по новой машине «Волга». Это было в 1964 году. Руководители табачных фабрик выполнили свое обещание – произвели дополнительную продукцию. Наш директор получил шикарную новенькую «Волгу». Потом случилась интересная история. Приезжает к нам директор Курской табачной фабрики. (Обычно директора ездили на «Яву» по разным вопросам.) Он приехал на «Москвиче». Рассказал, что когда «Волга» пришла, его тут же вызвали в обком партии и сказали: «Ты что? У нас нет “Волги”, а ты будешь на “Волге” ездить?!» Дали «Москвич», а «Волгу» забрали. Вот такие царили нравы. Хорошо хоть «Москвич» дали[19].
У нашего директора сложился определенный стиль управления. Он жил рядом с фабрикой и обычно приходил на работу очень рано. Каждое утро он делал обход и высказывал массу замечаний, причем в довольно грубой форме. Он выговаривал инженерам, начальникам цехов. Рабочие это видели. Они знали, что директор хороший, он «за рабочих». Это стимулировало. Впрочем, такой стиль был не только у него. Многие руководители поступали аналогичным образом. Нужно было постоянно удерживать баланс в отношениях между руководством и рабочим коллективом. Войцехович мог отругать, но когда доходило до серьезных разборок – он своих прикрывал, заступался. Я постигал этот стиль руководства. Должен был учитывать все эти нюансы. Приходилось и шишки набивать. Главный инженер являлся первым заместителем директора. Это была ответственная работа.