Тренингиличностногороста
Тренинги личностного роста представляют собой разновидность коммуникативных тренингов, где с помощью разнообразных техник участники стараются понять и преодолеть различные комплексы.
Такие занятия способствуют актуализации переживаний, которые участники группы воспринимают как препятствия на пути к жизненному успеху и продвижению по карьерной лестнице.
С помощью других участников тренинга возможным становится обнаружить свои ранее неосознанные и необоснованные страхи, избавиться от внутренних барьеров, понять, как на самом деле воспринимают конкретное поведение человека окружающие люди. Организованные обучающие ситуации способствуют выявлению, а в дальнейшем более эффективному применению имеющихся положительных качеств, формированию наиболее адекватной оценки своих способностей, навыков, умения видеть собственные ошибки и недостатки в коммуникации.
В тренингах личностного роста основной упор делается на эмоциональных переживаниях человека, на возникающих чувствах и на социальных масках, которые зачастую используют некоторые участники группы, тогда как другие, наоборот, стараются эти маски скрыть или видоизменить. На подобных занятиях проводится открытое групповое исследование с целью дальнейшего опровержения, казалось бы, неоспоримых точек зрения о том, как участники группы воспринимают мир.
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинги представляют собой многочисленные вариации коммуникативных, нацеленных на решение конкретных бизнес-задач. Большую часть подобных занятий составляют тренинги по продажам. Очень популярно в последнее время обучение правильному ведению переговоров, решению кризисных ситуаций, развитию внутрикорпоративной культуры и т.п. Идея занятий на развитие корпоративной культуры состоит в стремлении превратить коллектив в сплоченную и эффективную команду профессионалов.
На данный момент единственным недостатком бизнес-тренингов является тот факт, что они построены на западной модели ведения бизнеса, которая в нашей стране работает не всегда.
Групповыеметодытренингов
Историягрупповыхметодовпсихотерапии
О более эффективном влиянии на группу, чем на одиночных участников тренингов, в целях лечения известно давно.
Первой попыткой научно-теоретического объяснения групповых процессов врачевания считают теорию «животного магнетизма» Франца Антона Месмера – австрийского врача, который практиковал в Париже в конце XVIII века. Его теория заключалась в том, что существует определенный «магнетический флюид», который из-за неравномерного распределения внутри человеческого организма порождает болезнь.