– Дескриптивная онтология – конструктивная онтология.
– Лингвистическая онтология – экстралингвистическая онтология.
Классификацию можно сформировать на основе предметных областей, доменов или реальностей, исследуемых на основе онтологического подхода. Области существующего, которые обладают специфическим способом бытия, называются регионами сущего19. В философии уделяется достаточное внимание региональным онтологиям, что отражается в исследованиях посвященным таким онтологиям, как социальные, биологические, информационные, антропологические, субъективные, квантовые, семантические, процессные, экономические, организационные и т. д.
Онтологический подход в менеджменте
Управление – это совокупность воздействий субъекта управления на управляемый объект. Философия управления направлена на целостный понятийно-смысловой анализ менеджмента, на развитие основных парадигм, а также на выработку этических принципов эффективного функционирования организации.
Онтологический подход – это направление методологии познания и деятельности, представляющий целостный взгляд на определенную предметную область, на ее бытийную основу, предназначение, уровни проявления, истоки, взаимосвязи с другими предметными областями и контекстами.
Кроме онтологии проектирования онтологический подход обращается также к онтологии познания, раскрывающей фундаментальные бытийные принципы, помогающей развивать аутентичность, целостность, адаптивность, саморефлексию и сонастроенность с метасистемами.
Итак, онтологический подход в менеджменте позволяет осмысливать, анализировать и конструировать:
– реалии системы;
– бытийную основу;
– предназначение;
– уровни проявления;
– взаимосвязи с другими предметными областями и контекстами.
Таким образом, онтологический менеджмент – это менеджмент, основанный на онтологическом подходе в управлении социоэкономическими системами.
В наиболее общем виде онтологический менеджмент связан с осмыслением тех сфер, которые важны для проектирования, долгосрочного существования и эффективного функционирования организации. Организационные метаонтологии можно дифференцировать следующим образом:
– из чего состоит организация (предметные онтологии);
– факты, события, а также фиксированные соглашения как факты социальной реальности (культурно-социальные онтологии);