Без офиса. Удаленная работа для начинающих - страница 5

Шрифт
Интервал


Конечно, у работы на дому есть глобальное количество преимуществ, однако, есть и подводные камни.



1. Обман.

Риск нарваться на недобросовестного работодателя огромен. Мошенники изобретают всё новые и новые способы обмануть кандидатов. Поэтому работу стоит выбирать тщательно и с умом.

2. Вы всегда на работе.

Часто, сотрудникам home-office очень сложно разделить работу и личную жизнь. "Срочные вопросы" имеют тенденцию появляться в нерабочее время. Однако, соблюдать баланс важно и нужно.

3. Техническая составляющая.

Практически любая удаленная работа требует высокого уровня компьютерной грамотности. Нужно быть в курсе новомодных штучек и примочек. Но и этого мало. Все техническое оборудование рабочего места ложится на плечи сотрудника. Конечно, есть организации, предоставляющие ноутбуки, сканеры и проч. для работника, но их очень мало.

4. Сложности в коммуникации.

Безусловно, общения с коллегами в удаленном формате более, чем достаточно. Однако, не во всех компаниях, предлагающих удаленную работу требуется видеокамера (в основном, крупные компании просят выходить на видеосвязь), поэтому вы не видите невербальные знаки в общении с человеком, которые многое могут сказать о нем, как о личности, о его отношении к обсуждаемому вопросу и к вам в частности. Хотя для некоторых это даже плюс.

5. Сложно настроиться на работу.

Лично для меня этот пункт абсолютно не является минусом. Мне гораздо сложнее "уйти" с работы. Но для многих моих коллег сложностью было именно то, что их постоянно отвлекали от работы домашние дела. Здесь, как и в пункте 2, важно четко простраивать свой день.

На мой взгляд, эти минусы блекнут на фоне плюсов удаленки.

Но решать, конечно, вам.

Раздел 3. Мифы и страхи.

1. Удаленная работа – работа со свободным графиком.

Безусловно, есть компании, которые ищут удаленных сотрудников со свободным графиком и на частичную занятость. Но это не аксиома. Большинство крупных работодателей удаленного формата хотят видеть у себя сотрудника на полную занятость.

2. «Мечта, а не работа. Хочешь – ешь, хочешь – спи, хочешь – своими делами занимайся»(с)

Да, я не раз слышала эту фразу от своих друзей и родных. Это типичный стереотип. В моей практике были ситуации, когда я не успевала даже поесть (какие там перерывы на обед и отпуск).

3. Вся удаленная работа – развод.