Но отличное начинание чуть не погибло в 1930-е гг., во времена Великой депрессии. Стремясь справиться с безработицей, правительство Франклина Рузвельта практически полностью монополизировало рынок труда. Честно говоря, сейчас такое решение мне не кажется верным. Ведь если между работником и работодателем существует связующее и экономически заинтересованное в результате звено, то человек не остается один на один со своей бедой – отсутствием работы. Есть тот, кому устроить людей на работу так же интересно, как самим людям эту работу найти.
При всех своих возможностях государство мыслит значительно более общими категориями, чем жизнь одного человека. И о безработице рассуждает в процентах, а не в людях.
Небольшое отступление (наши дни, Россия)
Великая депрессия многому научила человечество. И сегодня, когда экономический кризис снова на дворе, оно сможет извлечь урок из пережитого. На мой взгляд, не надо руководствоваться принципом «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Не стоит также оставлять людей наедине со своей бедой. И не стоит государству считать, что оно в ответе за все, собирая под свое крыло всех потерявших работу.
Причин тому несколько:
– очень велик соблазн решить внутригосударственные проблемы за счет дешевой рабочей силы, что неминуемо скажется на общем профессионализме работающей части общества;
– несмотря на то что согласно Конституции РФ труд свободен, для людей, которых трудоустраивает государство, «количество попыток» ограничено, что становится наступлением на права и свободы человека и гражданина;
– существует риск «обрушения» целого сегмента бизнеса, занятого трудоустройством населения, а если взглянуть на развитые страны, то именно аутстаффинг, лизинг и аутсорсинг персонала касается очень большой доли работающего населения. Так зачем нам делать шаг назад?
Если учесть перечисленные моменты, то сегодняшний кризис можно рассматривать, по-моему, не как конец, а как начало рынка «заемного труда». Дэвид Майстер в своей книге «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», правда, по несколько противоположному поводу сказал: «В новых условиях выживут те, кто сможет пересмотреть многие из устоявшихся понятий и глубоко укоренившуюся практику». И это чрезвычайно актуально в наши дни.
Но Великая депрессия закончилась и на смену ей пришла Вторая мировая война, повлекшая за собой необратимые изменения на рынке труда как в США, так и в других странах. Огромное количество мужчин погибло в борьбе с фашизмом, что, естественно, оставило внутреннюю экономику стран без основной части рабочей силы. Но обеспечивая всем необходимым фронт, на смену мужчинам вышли на поля, встали к станкам и заняли места в офисах бывшие домохозяйки. И, что было неслыханным по тем временам, на работы, на которые в США брали только белых, во время Второй мировой войны начали принимать и афро-американцев, и ненатурализованных эмигрантов.