Психофизиологические задачи сводятся к созданию нормальных условий труда для работников. Нормальные условия труда способствуют высокой производительности, определяют степень удовлетворенности трудом и его престижность.
Социальные задачи – это удовлетворение потребности в содержательном труде, его достойная оплата, обеспечение возможности повышения квалификации каждого работника, создание нормального социально-психологического климата в коллективе, соблюдение высокой трудовой дисциплины.
Наука о труде использует те же методы и приемы экономических исследований, что и любая другая экономическая наука. Основное значение имеют монографический, статистический, эксперементальный и расчетно-конструктивный методы исследований.
Монографический метод используется при описании опыта работы передовых работников и трудовых коллективов.
Статистический – при обработке массовых данных для расчета нормативов затрат рабочего времени, степени выполнения норм выработки и т.п.
Эксперементальный – при определении норм выработки по материалам хронографических наблюдений.
Расчетно-конструктивный – при разработке норм выработки (норм обслуживания) с использованием нормативов затрат времени, конструктивно-эксплуатационных характеристик используемой техники.
Лекция №2
. Условия труда в сельскохозяйственном производстве
Условия труда – это внешняя среда, производственная обстановка, а также конструктивно-эксплуатационные характеристики применяемой техники, воздействующие на человека и влияющие на его производительность в процессе труда.
Психофизиологические условия труда определяются следующими факторами: тяжестью труда или физическими нагрузками, нервно-психическим напряжением, монотонностью труда.
Тяжесть труда. Понимается как физическая или мышечная нагрузка. По тяжести труда различают работы: легкие, средние по тяжести, тяжелые и очень тяжелые.
Нервно-психическое напряжение. Зависит от сложности работы и применяемой техники, ответственности, объёма информации и контроля.
Монотонность работы. Зависит от степени специализации трудовых процессов, их содержательности.
Санитарно-гигиенические условия труда определяют воздействие на работника внешних факторов: атмосферных, техногенных, строительно-планировочных.
По характеру и степени воздействия внешних факторов на человека наука о труде выделяет три зоны условий: