Вот так сделаем объём в этом квартале. Премии получим, бонусы прогуляем, а там посмотрим. Может уже и не до этого будет.
Причина этой лжи совершенно проста – ЗАЩИТНАЯ РЕАКЦИЯ, и НАДЕЖДА НА БУДУЩИЕ МАТЕРИАЛЬНЫЕ БЛАГА.
В момент изложения неправдивой информации человек защищает себя от негативных последствий, и это такая же инстинктивная реакция как закрыть лицо рукой, если в неё летит кулак или предмет.
Т.е. если вы задаёте вопрос, ответ на который повлечёт за собой последствия (надуманные и спрогнозированные уже самим ответчиком), то ответом на такой вопрос – будет ложь.
Данный навык, мы приобретаем в детстве, и он очень хорошо закрепляется в нашем подсознании, и спасает нас по-прежнему, как и в детстве, от психологического или телесного насилия.
Возьмём для примера элементарный вопрос ребёнку:
«Ты уроки сделал?»
А, что если сейчас вечер воскресения и он наигрался, набегался, а уроки так делать не хочется, так как есть желание прыгнуть в свою кровать и уснуть, или доиграть интересную игру на планшете.
Какой будет ответ?
Вариант первый – правдивый
Ответ: «Нет, не сделал».
Решение родителя, последствия:
«Немедленно садись и сделай, в конце концов, свои уроки»!
Итог, вывод – насилие, негатив.
Вариант второй – не правдивый.
Ответ:
– «Сделал!»
Решение родителя – молодец, иди отдыхать. Потому, что родитель сам устал, и не против к телевизору поближе с баночкой пива подвинуться, или бокальчиком вина (не пьющие алкоголь – чай, сок, семечки).
Какой вариант для ребёнка выгодней?
Ну, кто же сознательно выберет насилие?
Только ребёнок с психическим отклонением, потому что нормальный ребёнок в состоянии оценить выгодность второй ситуации в отличии от первой.
То, что ложь будет разоблачена, так это ещё не факт, и к тому же дальнейших сценариев как выкрутиться из создавшейся ситуации великое множество.
Или представим себе варианты сцен ограбления, или может, кто то оставляет записку на столе с инструкциями где лежат деньги, чтобы воры зря всю квартиру в случае чего не перевернули.
Ложь – это неотъемлемое качество человека, тем более сотрудника.
И вопрос управления ложью не находится в плоскости жёстких наказаний лживых сотрудников, а в плоскости АДЕКВАТНОГО восприятия вами прежде всего СУЩЕСТВУЮЩЕЙ РЕАЛЬНОСТИ.
Т.е. вопрос – вашего отношения к тем или иным новостям или проблемам.