ТИПА: ВСЕХ ПОСТРОЮ, ВСЕМ МОЛЧАТЬ.
Дисциплина, прежде всего!
Тогда, почему вы, недовольным взглядом смотрите на сотрудника, если он вовремя уходит домой?
И не желает оставаться на лишние пять минут, чтобы доделать отчёт.
Если действовать по принципу вселенской справедливости, давайте тогда орать на сотрудника, и выпихивать его с рабочего места пинками, если он задержался больше чем на 1 минуту, можно его ещё и оштрафовать за это.
А может, всё-таки, будем находить золотую середину в данном вопросе, консенсус так сказать. Чтобы и волки сыты, и овцы целы.
Если это продавец, который должен открыть магазин вовремя, а он живёт далеко, и не успевает добраться, значит надо решать, или самому выходить, или подстраховывать другим сотрудником, или искать работника в вашем районе, а этого увольнять.
А спрашивать, почему опоздал, только для того, чтобы спросить для «галочки» и оштрафовать, приведёт ко лжи со стороны подчинённых, потому, что таким образом они хотят уйти от наказания, а не устранять причину опоздания.
Например, надавить на жалость, обрисовать форс-мажорные обстоятельства, и всё для того, чтобы их не лишили денег.
Вполне вероятно, что в сегодняшнем мире люди не настолько боятся быть уволенными, так как за опоздания вряд ли уволят офисный планктон, насколько опасаются лишения материальных благ и премий.
С опозданиями разобрались.
Поднимем тему посложнее, выполнение плана отделом продаж.
Почему врут о выполнении плана, и о том, что всё под контролем?
Потому, что «тянут кота за хвост», а время тикает.
Есть такое выражение: «понадеемся на русский авось», а вдруг чудо случится, а вдруг «рак на горе свистнет».
Да и кто его знает, что день грядущий нам готовит.
Напоминает историю про осла и падишаха.
«Один падишах кинул клич, кто его осла научит говорить, тому он подарит полцарства.
Ну, вот Ходжа Насредин на это подрядился, и заявил, что научит осла разговаривать через 50 лет.
На вопрос людей, как он это сделает, он ответил очень просто:
А кто знает, что через 50 лет произойдёт, или падишах умрёт или осёл сдохнет».
Вот так и в продажах.
А вдруг продадим, а не продадим, так сольём, а если не сольём, то затарим, а если не затарим, так договоримся, можно даже не вывозя со склада, накладные на отгрузки сделать, ну а потом в следующем месяце вернём.