Недвижимость 2.0: HR для роста и прибыли - страница 18

Шрифт
Интервал


Внедрите систему оценки, чтобы отслеживать прогресс новичков. Это может быть ежемесячный отчет о прогрессе или анкетирование наставников и новичков. Поощрение: Наставников можно поощрять дополнительными бонусами или карьерным ростом, что мотивирует их больше вкладываться в процесс наставничества.


Заключение


Программа наставничества – это эффективный инструмент для ускоренной адаптации новых агентов, повышения их вовлеченности и улучшения общей производительности команды. Она помогает не только новичкам, но и опытным сотрудникам развивать лидерские качества и углубляться в рабочие процессы компании. Внедрение такого инструмента в агентства недвижимости может значительно улучшить атмосферу в команде, повысить эффективность работы и снизить текучесть кадров.

Практически инструмент 3

«HR-шаблоны: вакансии, которые привлекают лучших!»

«HR-Шаблоны: Вакансии, которые привлекают лучших!»

Этот набор шаблонов вакансий поможет вам создать привлекательные объявления, которые будут выделяться среди конкурентов и привлекать лучших кандидатов.


Агент по недвижимости – Ваша возможность стать

мастером сделок!


Обязанности:

• Привлекать новых клиентов и находить лучшие предложения недвижимости.

• Вести переговоры с покупателями и арендаторами, помогать им сделать правильный выбор.

• Организовывать показы объектов и следить за оформлением сделок.

• Консультировать клиентов по юридическим вопросам, связанным с покупкой, продажей и арендой.


• Формировать долгосрочные отношения с клиентами, используя индивидуальный подход.


Мы ищем тебя, если ты:

• Коммуникабельный, ориентированный на результат и умеешь работать с возражениями.

• Хочешь стать профессионалом в сфере недвижимости и развиваться в успешной компании.

• Имеешь опыт работы в продажах или сфере обслуживания, но если его нет – мы обучим.

• Открыт для новых возможностей и готов к активному и динамичному карьерному росту.


Что мы предлагаем:

• Работа в дружной команде профессионалов, где каждый может развиваться.

• Официальное трудоустройство и гибкая система бонусов, зависящая от твоих результатов.

• Курсы и тренинги, которые помогут тебе стать экспертом в своем деле.

• Ты можешь работать по гибкому графику – главное, чтобы результат был!


РОП (Руководитель офиса продаж) – Стать лидером

рынка вместе с нами!