Бизнес-тренер – Развивай потенциал команды,
формируй успешных лидеров!
Обязанности:
• Разработка и проведение обучающих программ для агентов недвижимости и HR-персонала.
• Обучение и развитие ключевых навыков: переговоры, продажа, лидерство, работа с возражениями, адаптация новых сотрудников.
• Проведение тренингов и мастер-классов для повышения командной эффективности и улучшения результатов работы.
• Оценка прогресса сотрудников, составление индивидуальных планов развития.
• Создание и внедрение инновационных обучающих программ с использованием современных технологий и методик.
Мы ищем тебя, если:
• Ты опытный бизнес-тренер с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.
• Ты умеешь мотивировать людей и готов вкладывать свои знания в развитие сотрудников.
• Ты готов работать с разными группами, от новичков до высококвалифицированных специалистов.
• У тебя есть опыт проведения тренингов в сфере недвижимости или продажах, или ты готов быстро освоить специфику.
Что мы тебе предлагаем:
• Конкурентоспособный оклад с бонусами за успешные тренинговые программы.
• Открытая и дружественная атмосфера для внедрения твоих идей и подходов.
• Возможности для профессионального роста и развития – ты будешь разрабатывать новые обучающие программы и методики.
• Гибкий график и возможность работать как в офисе, так и дистанционно.
• Работа с высококлассной командой профессионалов, стремящихся к успеху и развитию.
Эта вакансия ориентирована на кандидатов, которые обладают страстью к обучению и могут вдохновлять команду на большие достижения, помогая формировать успешных специалистов и лидеров в сфере недвижимости.
Заместитель директора по продажам – Твой шанс
стать частью амбициозной команды лидеров!
Обязанности:
• Стратегическое планирование и управление отделом продаж для достижения амбициозных целей компании.
• Разработка и внедрение эффективных методов и инструментов продаж, оптимизация процессов.
• Проведение регулярного анализа рынка недвижимости, потребностей клиентов и конкурентной среды для разработки адаптивных стратегий.
• Мотивация и координация команды, обучение и развитие персонала, создание программы по улучшению качества обслуживания клиентов.
• Установление и поддержание долгосрочных и продуктивных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.