рынка вместе с нами!
Обязанности:
• Руководить офисом продаж, вдохновлять и мотивировать свою команду на успех.
• Разрабатывать стратегии для достижения целей, занимать активную позицию в процессе продаж.
• Проводить тренинги и обучение для агентов, делая их сильнее и успешнее.
• Анализировать результаты работы, предлагать решения для повышения эффективности.
• Работать с ключевыми клиентами, продвигая лучшие предложения агентства.
Идеальный кандидат для нас:
• Ты – лидер, умеешь вдохновлять и строить эффективную команду.
• У тебя есть опыт работы в недвижимости или продажах, и ты знаешь, как добиваться высоких результатов.
• Ты готов принимать решения, отвечать за успех всей команды и бизнес-результаты.
Что мы тебе предлагаем:
• Конкурентоспособный оклад с щедрыми бонусами за успехи твоей команды.
• Возможности для обучения и карьерного роста – твоя команда будет расти с тобой.
• Участие в стратегическом управлении, ответственность и свобода в принятии решений.
• Гибкий график работы и комфортная атмосфера для реализации твоих идей.
HR-менеджер – Твоя роль – строить успешную
команду!
Обязанности:
• Вести полный цикл подбора сотрудников для агентства недвижимости – от написания вакансий до оформления на работу.
• Внедрять современные HR-практики для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников.
• Проводить тренинги и семинары для персонала, развивая ключевые навыки.
• Работать с кадрами, следить за их адаптацией и развитием в компании.
• Оценивать эффективность HR-стратегий и предоставлять аналитические отчеты.
Мы ищем тебя, если:
• Ты понимаешь, что успех компании зависит от сильной команды.
• У тебя есть опыт в подборе персонала и создании эффективных HR-стратегий.
• Ты умеешь находить и развивать таланты, а также можешь работать с людьми разного уровня.
• Ты готов использовать инновационные методы и подходы для создания лучшей команды.
Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособный оклад с бонусами за успешные HR-инициативы.
• Работа в динамичной и креативной команде профессионалов.
• Обучение и возможность профессионального роста – ты будешь развивать HR-стратегии компании.
• Гибкий график и возможность работать удаленно или в офисе.
Эти вакансии созданы с акцентом на привлечение не просто кандидатов, а людей, которые хотят расти и достигать успехов вместе с компанией. Подчеркнуты возможности для развития и уникальные преимущества, которые компания предоставляет своим сотрудникам.