Что вы с этим будете делать? 30 инструментов роста бизнеса - страница 4

ЧЕМ ДОПОЛНИТЬ?

Personal Leadership Canvas может быть дополнен OKR (Objectives and Key Results) для более глубокого понимания личных и бизнес-целей.

ВОПРОСЫ ПОСЛЕ ПРИМЕНЕНИЯ

– Что стало самым неожиданным открытием в процессе работы с этой методологией? Как это повлияет на ваши решения в ближайшие 3 месяца?

(впишите свои ответы)

– Какие из ваших лидерских качеств являются самыми сильными и как вы можете использовать их для роста?

(впишите свои ответы)

– Если бы вы могли изменить одну ключевую привычку для усиления своих качеств лидера, что бы это было и как бы вы это сделали?

(впишите свои ответы)

Personal Branding Canvas – это инструмент для создания и развития личного бренда, который помогает предпринимателям, стартаперам и руководителям чётко определить свои уникальные качества, целевую аудиторию и стратегию взаимодействия с ней. Основная идея заключается в том, что личный бренд становится ценным активом в современном бизнесе, особенно в условиях высокой конкуренции. Этот инструмент позволяет формализовать и визуализировать ключевые аспекты личного бренда, чтобы эффективно продвигать себя или свою компанию. Он подходит для различных типов бизнеса: B2B (бизнес для бизнеса), B2C (бизнес для потребителя) и D2C (прямые продажи потребителям). Он также может применяться в сферах консалтинга, услуг, технологий и креативных индустрий.

Шаблон Personal Branding Canvas

Шаблон заполняется через ответы на следующие вопросы:

Кто вы? (Ваша основная идентичность: что делает вас уникальной личностью?)

Ключевые категории для ответа на вопрос:

– Физические характеристики и стиль

– Личность

– Личная и профессиональная подготовка, наследие

– Культура, образование, интересы и увлечения

– Поддерживаемые дела

– Ценности, цель и видение

Что вы даёте? (Какие услуги или продукты вы предлагаете своим клиентам?)

Ключевые категории для ответа на вопрос:

– Услуги и продукты: какие именно услуги и товары вы предлагаете?

– Профессиональные навыки: какими навыками вы обладаете и как они помогают вашим клиентам?

– Стиль взаимоотношений: как вы выстраиваете отношения с клиентами?

– Ваши преимущества? (Какие ключевые преимущества получают ваши клиенты, обращаясь к вам?)

– Функциональные: они чувствуют, что их проблема решена и их потребности удовлетворены.