Корпоративное управление, риски и комплаенс современные технологии - страница 4

Шрифт
Интервал


– Управление ресурсами и бюджетами компании;

– Отчетность перед советом директоров и акционерами о достигнутых результатах.

– Ключевым аспектом является поддержание баланса между достижением краткосрочных финансовых целей и созданием долгосрочной ценности.

Совет директоров

Совет директоров играет стратегическую и контрольную роль в компании. Он представляет интересы акционеров и выступает связующим звеном между ними и менеджментом. Основные обязанности совета включают:

– Утверждение стратегий и крупных инициатив компании;

– Назначение и оценка работы топ-менеджеров, включая CEO;

– Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и норм комплаенса.

– Совет директоров делится на две основные группы: исполнительные директора, которые являются частью менеджмента, и независимые директора, чья задача заключается в обеспечении объективного контроля и предотвращении конфликта интересов.

Эффективное взаимодействие между структурами управления

Для успешного функционирования компании необходимо гармоничное взаимодействие между акционерами, менеджментом и советом директоров. Основными элементами такого взаимодействия являются:

Прозрачность

своевременное предоставление полной и точной информации о деятельности компании;

Ответственность

четкое выполнение каждым участником своих обязанностей в соответствии с распределением ролей;

Доверие

поддержание открытых и конструктивных отношений между всеми структурами.

Международные стандарты корпоративного управления

На международном уровне существуют различные подходы к корпоративному управлению.

Например:

Англосаксонская модель предполагает сильную роль совета директоров и акционеров, ориентированных на максимизацию прибыли;

Континентальная модель фокусируется на учете интересов более широкого круга заинтересованных сторон, включая сотрудников и общество.

Принципы корпоративного управления, разработанные OECD, обеспечивают универсальную основу для построения эффективных систем управления.

Эти принципы включают такие аспекты, как защита прав акционеров, прозрачность, ответственность и соблюдение интересов всех сторон.

1. Акционеры: стратегический фокус

Акционеры являются владельцами компании, но их непосредственная роль ограничивается стратегическим уровнем. Они влияют на ключевые решения через собрания акционеров, где принимаются такие решения, как: