Книга 3. Инструкции для сотрудников - страница 5

Опыт применения

Технические детали (материалы, фасоны)

[Дополнительные материалы]:

[Визуальный контент]: Фото/скриншоты примеров

[Видео]: Рекомендации по составлению гардероба

[Шаблоны]: Чек-лист делового гардероба

[Гайды]: Размерные сетки, таблицы сочетаемости

[Тональность]: Профессиональная, но дружелюбная

[Целевая аудитория]: Штатные офисные сотрудники

[Цель]: Обеспечить четкое понимание и соблюдение корпоративного дресс-кода

[Формат ответа]: Структурированное письмо с четкими рекомендациями и визуальными примерами

[Особые требования]:

Учесть сезонность

Включить FAQ-раздел

Добавить контакты для вопросов

Предусмотреть исключения

Тест выделенный жирным шрифтом замени на свою тему

Шляпы сотрудников – это три папки, упрощающие организацию работы.

1. Шляпа штатного сотрудника

Сюда складывается всё, что связано с работой сотрудника как члена коллектива. Приказы, внутренние регламенты, правила офиса, мемы отдела (если их утвердил начальник).

Скачать пример документов: https://cloud.mail.ru/public/EYBK/Emn55DGDp

2. Шляпа должности

На первой странице крупными буквами: «Что я тут вообще делаю?»

Вложите подробное описание должности, обязанностей и задач. Приклейте к внутренней стороне передней обложки. Чтобы не забыть, зачем вы приходите в офис каждый понедельник.

 Шаблон для вдохновения: https://cloud.mail.ru/public/an2i/QdzEKhpqZ

3. Техническая папка

Ваш персональный гайд по технологиям. Любая техника безопасности, инструкции и священные знания передаются через неё.

Тип: папки на кольцах. Это удобно. В любой момент можно вставить новый листик с надписью «Срочно исправить!»

Размер: корешок 3–5 см, чтобы можно было легко найти свою папку на полке в критический момент.

Материал: жесткий переплёт. Никакой дешёвой обложки, чтобы при падении с полки документы не расползлись по полу.

Идентификация: Должность на корешке. Удобно искать, не отвлекая коллег. Не пишите имена: шляпа живёт дольше сотрудника.

Цвета: у каждого отдела свои цвета. Папка должна соответствовать цвету отдела, чтобы её не забрали к себе маркетологи.

Теперь у каждого сотрудника будет идеальная «шляпа», в которую помещаются все знания и рабочие секреты!