Эпоха НУМ: ИИ как Новая Управленческая Модель - страница 3

Шрифт
Интервал


и получили три зоны риска, на которые он сам не обратил внимания.


Через неделю он позвонил и признался: «Не думал, что ИИ может так вскрывать управленческие дыры».


Этот случай стал для меня поворотным. Я понял: главный барьер не в технологиях. А в управленческом мышлении, в мифах, которые парализуют действия.


Разбор популярных мифов



Почему мифы опасны


Каждый из этих мифов – это не просто ошибка мышления. Это реальный тормоз роста:


Задержка во внедрении инструментов → медленнее принятие решений.

Страх перед «сложностью» → отказ от экспериментов и поиска новых подходов.

Ожидание «идеального ИИ» → упущенное время, когда можно было учиться на практике.


Главное – мифы создают иллюзию безопасности. Руководитель думает: «Пока подожду, пусть другие попробуют». А реальность такая: ожидание – тоже стратегическое решение. Просто чаще всего – в сторону стагнации.


Кейс: как один миф стоил бизнесу доли рынка


Одна производственная компания (назовём её «ТехПром») отказалась от внедрения ИИ в анализ клиентских заказов. Генеральный считал, что «это игрушка, а не аналитик», и продолжал опираться на ежемесячные отчёты и личную интуицию.


В это же время конкурент подключил ИИ-аналитику, которая выявила: часть заказчиков меняет поведение переход на небольшие, но частые закупки. Это дало конкуренту шанс адаптировать логистику и тарифы.


Через 6 месяцев доля «ТехПрома» в сегменте упала на 12%. Их клиентам уже было проще и выгоднее работать с более гибкой системой конкурента. Почему? Потому что ИИ показал неочевидную тенденцию и это превратилось в преимущество.


Вывод: мифы – роскошь, которую мы не можем себе позволить.


Если вы руководитель, у вас нет времени ждать, пока технологии «дозреют». Они уже здесь. ИИ – не волшебная кнопка. Но он даёт вам новый стиль мышления, новый инструмент проверки гипотез, новый уровень ясности.


Начните с малого:

• Сформулируйте 1 управленческий вопрос, на который давно ищете ответ.

• Задайте его ИИ (в ChatGPT, DeepSeek или GigaChat).

• Сравните что изменилось в вашем мышлении после этого диалога?


Контрольные вопросы:

1. Какие из мифов вы слышали или разделяли сами?

2. Есть ли в вашей команде «наблюдатели», которые ждут, когда ИИ станет «идеальным»?

3. Какой управленческий риск вы можете уменьшить уже сейчас с помощью ИИ?

Глава 2. ИИ не заменяет – он усиливает