От комиссии к миссии - страница 2

Шрифт
Интервал


Традиционно российские вузы сотрудничали с рекрутинговыми агентствами, которые помогают иностранным абитуриентам в выборе программы, оформлении документов и адаптации в новой среде. Однако отсутствие четкого регулирования этой сферы привело к ряду проблем: случаи мошенничества, неэтичного поведения агентов и недостаточной прозрачности в процессе набора студентов. Например, в 2024 году было возбуждено уголовное дело против одного из крупных рекрутинговых агентств за незаконные выплаты и мошеннические схемы при привлечении иностранных студентов.

В ответ на эти вызовы Министерство науки и высшего образования РФ инициировало разработку системы аккредитации рекрутинговых агентств, а также создание реестра добросовестных агентов. Это позволит повысить качество услуг, обеспечить безопасность студентов и укрепить международную репутацию российских вузов

Настоящая книга призвана стать практическим руководством для руководителей университетов, стремящихся выстроить эффективную и этичную систему международного рекрутинга. В ней рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия с агентами, внедрения современных технологий, обеспечения прозрачности и соблюдения прав студентов.

Мы надеемся, что представленные материалы помогут университетам не только достичь количественных показателей по привлечению иностранных студентов, но и обеспечить высокое качество образования и поддержки для каждого обучающегося.

Часть I. ОСНОВЫ СИСТЕМЫ

Глава 1. Архетип агента по набору иностранных студентов

В современную эпоху цифровизации и искусственного интеллекта возникает закономерный вопрос: насколько университеты всё ещё зависят от партнёров по набору иностранных студентов? Являются ли они пережитком прошлого или всё ещё важным звеном в системе, без которого не обойтись?


Реальность и противоречия рынка


Партнёры по набору – это те, кто помогает иностранным студентам пройти путь от выбора страны и вуза до успешного поступления и адаптации. Они выступают как консультанты, организаторы, посредники и навигаторы в сложной бюрократии.

Однако отношение к ним часто двоякое:


· С одной стороны, университеты признают их критическую роль в ключевых регионах.

· С другой – мечтают о том, чтобы обходиться без посредников.


Этот парадокс – основа современного архетипа партнёра по набору: одновременно незаменимого и вызывающего опасения.