4) обучения: кадры придется менять с учетом их внутренних установок (здесь ожидается максимальное число ошибок и конфликтов);
5) автоматизации: создание систем и их сертификации требует новых алгоритмов и т.д.;
6) технологий: 5G это пятое поколение мобильной связи с новыми стандартами (высокая пропускная способность в широкополосном диапазоне при отличном качестве) выведет вперед страны и компании, успешно внедрившие у себя после тестирования эту систему (с 06.2018 действует в Финляндии, с 10. 2018 в США);
7) принятия качественных решений: искусственный интеллект начнет движение от объединения ресурсов к новым алгоритмам (об этом следующая книга);
8) больших данных: сведения давно обрабатываются государствами и корпорациями; в определенный момент они помогут достичь большей прозрачности экономики для точного распределения ресурсов (потребуется готовность населения к открытию персональных данных);
9) взаиморасчетов и учета репутации: участникам рынков придется внимательнее относиться к репутации;
10) когнитивных технологий: усиления 5 сторон интеллекта работников (они описаны в книге «Интеллект – ваш капитал»);
11) виртуализации;
12) облачных вычислений: уже сегодня они облегчают и расчеты, и проектное управление;
13) интернета вещей: позволит получить дополнительное время в ближайшие год-два;
14) корпоративная культура расширит свои границы от отделов к корпорациям, от корпораций к странам, что вызовет противоречия, близкие к межвидовым;
15) нормативное регулирование разных стран станет несовместимым…
Это примерный неполный перечень технологических и иных скачков, которые требуют регулярного мониторинга на уровне глав государств. Принятие решений по работе с вызовами будет опираться на работу с признаками их приближения. И не все признаки будут явными. Большая часть из них будут косвенными.
Есть вербальная и невербальная составляющая проявления этих рисков, которые заметны лишь специалистам. Поэтому предполагается, что ведущая роль принадлежит аналитикам уже сегодня. От их качества будет зависеть не только эффективность, но и качество управления. Это повлияет и на миграцию, и на перспективы компаний, городов, стран.
В части нормативного регулирования возможно появление новых законов о достоверности информации и ее качестве. Приватность уже в «красном» секторе. Во вторую очередь, на мой взгляд, будут ограничены объемы информации. Но в начале всех процессов стоит идентификация понятий и определений. Вероятнее всего инициаторы этой работы получат шанс на лидирование. Формирование институтов и точек исследования проблем приведет общество к новациям, рационализации процессов и открытиям. Чем больше лидеров будет назначено на позиции управления ими, тем больше шансов у стран получить конкурентные национальные преимущества. Кумовство в этом процессе может быть фатальным.